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有章不循、循章不嚴(yán)、有令不行、有禁不止，平時(shí)紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫等。面對(duì)行業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，能不能有效抓好落實(shí)，最最根本的還在
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的有利保障。能否實(shí)現(xiàn)人盡其才，關(guān)鍵在于機(jī)制。一是要大膽改革選人、用人制度，完善人才選拔任用機(jī)制；二是建立優(yōu)秀人才評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)人才給予重點(diǎn)培養(yǎng)
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提升到了一個(gè)新的階段，正式告別了手工帳時(shí)代的模式。核算工具的改進(jìn)、核算體系的改革，在提高會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性的基礎(chǔ)上，對(duì)提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)起到積極作用
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建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。所以，煙草企業(yè)針對(duì)當(dāng)前行業(yè)正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期
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效率的實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的改革發(fā)展。
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你一口，我一句，妙語(yǔ)不絕，贊譽(yù)好貓，有的說(shuō)，好貓代表改革者的心聲；有的說(shuō)，做人當(dāng)如好貓，
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;會(huì)上，當(dāng)時(shí)的上級(jí)單位自治區(qū)煙草專賣(mài)局領(lǐng)導(dǎo)宣布了煙廠新的領(lǐng)導(dǎo)班子名單。我與大家一起認(rèn)識(shí)了年僅42歲的張樹(shù)山，做為廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記的他從此帶領(lǐng)新疆卷煙廠開(kāi)始了改革發(fā)展之路
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只有簡(jiǎn)陋的廠房和設(shè)備，經(jīng)過(guò)幾代人篳路藍(lán)縷，勵(lì)精圖治，到改革開(kāi)放時(shí)期才有了上規(guī)模增效益的發(fā)展。
為了向設(shè)備要效益，全力調(diào)動(dòng)職工的積極性
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，煙草企業(yè)思考、謀劃、實(shí)踐“改革的紅利、發(fā)展的潛力、趕超的目標(biāo)”，堅(jiān)持國(guó)家煙草專賣(mài)制度不動(dòng)搖，狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部規(guī)范管理等工作，就必須提高廣大干部
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買(mǎi)回去后的一些使用和存儲(chǔ)的小妙招。
經(jīng)過(guò)我的一系列改革，我發(fā)現(xiàn)來(lái)小店里的顧客再也不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的交易，我們會(huì)在一起話話家常，一起在我們的小黑板上分享一些
