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技能，更要切實提高自身的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。只有這樣，才能確保其所開展的卷煙營銷服務(wù)活動能夠更加優(yōu)質(zhì)高效的落實到位，得到廣大卷煙經(jīng)營業(yè)戶的理解和認可。從而
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”，解決市場監(jiān)管員自主操作、自我管理和自覺提升的問題。
一、深刻理解煙草專賣質(zhì)量管理體系內(nèi)涵
煙草專賣管理工作有其內(nèi)在的特殊性和復(fù)雜性，提升煙草專賣管理工作質(zhì)量和水平本身
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；另一方面，客戶經(jīng)理應(yīng)通過和客戶建立相互信任的合作伙伴關(guān)系取得客戶的理解與支持，并正確運用手中掌握的市場信息想方設(shè)法把新品牌推薦給客戶，達到引導(dǎo)
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性，讓社會公眾更深層次的認識和了解煙草行業(yè)的運行現(xiàn)狀與發(fā)展前景，更多的知道煙草企業(yè)及從業(yè)人員的工作及建設(shè)情況，爭取得到社會及廣大公眾的理解和認可，
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了實實在在的變化。談到下一步工作，胡存忠說，無論是企業(yè)管理，還是服務(wù)煙農(nóng)、零售客戶，首要的是著力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的體制機制
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詞條和核心內(nèi)涵的認知和理解?！ ⊥瑫r，充分發(fā)揮企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的骨干作用，組織全體員工先后舉辦了四次“潤夏”服務(wù)品牌集中培訓(xùn)班，采取導(dǎo)入“潤夏”服務(wù)品牌理念
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，我們在必須站在宏觀角度來看待當(dāng)前的品牌培育工作，同時也要深入理解品牌培育工作對當(dāng)前“卷煙上水平”戰(zhàn)略的支撐作用。
（一）品牌培育工作對卷煙銷售工作
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要正確理解改革的精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到改革的大方向上來。
正確的思路是科學(xué)出路的前提和基礎(chǔ)。必須認識到，在改革上，不論什么形式的改革都需要突破難點
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;使其能夠真正符合特業(yè)市場的環(huán)境和營銷要求。只有這樣，才能使得營銷人員贏得特業(yè)業(yè)戶的充分認同，其所開展的營銷服務(wù)活動為特業(yè)業(yè)戶所理解和支持，才能使得在節(jié)日期間對
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最能為消費者所理解的好煙。”從標有尺寸的減肥皮帶上，科技園研發(fā)人員獲得靈感，聯(lián)想到“卷煙中的焦油含量是不是也能用刻度表示？”于是，人們看到“為了
