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，向先進(jìn)典型看齊，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，為謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”，全面實(shí)現(xiàn)行業(yè)改革與發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極
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生產(chǎn)上來(lái)。
要精于協(xié)調(diào)。具備較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，是安全管理人員的必備素質(zhì)之一。企業(yè)在快速發(fā)展和前進(jìn)，在改革當(dāng)中，面對(duì)企業(yè)內(nèi)外錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，
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，什么是厚積薄發(fā)，什么是責(zé)任心。記得改革開(kāi)放總設(shè)計(jì)師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，我們搞社會(huì)主義，是在摸著石頭過(guò)河。目標(biāo)很明確，可以看到河對(duì)岸的景色優(yōu)美
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的過(guò)程，就能夠正確看待今天企業(yè)面對(duì)困難所做的一些必要的改革措施，就能夠正確看待在這個(gè)時(shí)期出現(xiàn)的一些矛盾問(wèn)題，就能夠不計(jì)個(gè)人眼前得失換取企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在大樹(shù)
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，周望軍生性直爽，經(jīng)常抱怨各種需要改革的內(nèi)容，比如公務(wù)員工資。公務(wù)員的工資實(shí)在低得可憐，他說(shuō)，自己平時(shí)只抽一種煙，那是一種
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、整合”的要求，進(jìn)一步細(xì)化形成了具體整改措施。如針對(duì)“考核多”問(wèn)題，黨組從2014年年初就開(kāi)始調(diào)研，第三季度形成了績(jī)效考核體系改革方案，體現(xiàn)
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半個(gè)小時(shí)才過(guò)癮，后來(lái)卷煙改革，父親也不種煙葉了，到商店買(mǎi)卷煙抽，那個(gè)時(shí)候，幾角一盒的西湖品牌，后來(lái)江西的朋友送他幾條金
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，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)小小的設(shè)備改裝；企業(yè)更需要?jiǎng)?chuàng)新，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)小小的制度改革，這些也許都會(huì)為我們的企業(yè)帶來(lái)巨大的無(wú)形收益，讓我們高揚(yáng)創(chuàng)新旗幟
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領(lǐng)導(dǎo)班子確定出了“兩上一提升”的長(zhǎng)遠(yuǎn)工作目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信念，搶抓發(fā)展機(jī)遇，更加奮發(fā)有為，用創(chuàng)新的思維破解推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的難題，為打造成
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臨著瓶頸，“改革的紅利在哪里，追趕的目標(biāo)在哪里，發(fā)展的潛力在哪里”三大課題正成為煙草系統(tǒng)的行業(yè)挑戰(zhàn)。2013年8月，國(guó)家煙草總局下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)
