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，筆者認(rèn)為，可以從以下兩個(gè)方面來(lái)理解：其一是，進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，行業(yè)經(jīng)歷了較長(zhǎng)時(shí)間的高速增長(zhǎng)，但相比之下，
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宣傳教育，切實(shí)提高管理對(duì)象對(duì)于國(guó)家煙草專賣制度的認(rèn)識(shí)和理解。
（四）將法治文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。
企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問(wèn)題而樹立形成
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基礎(chǔ)和工作保障。
三、新形勢(shì)下推進(jìn)行業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理制度和發(fā)展能力建設(shè)新進(jìn)步，必須要始終堅(jiān)持正確方向
新形勢(shì)穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理制度和發(fā)展能力建設(shè)，必須要完整理解
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社會(huì)民眾的理解非常重要。有時(shí)，他們認(rèn)為理所當(dāng)然的行為，但卻踩上了法律、法規(guī)的紅線。因此，宣傳工作在這種情況下就會(huì)起到非常重要的作用。其實(shí)，無(wú)論是
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理念，不斷提高內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，不斷提升內(nèi)部審計(jì)的政治地位，以便于更好地發(fā)揮好其應(yīng)有的作用。其次，廣大干部職工要充分理解、切實(shí)支持內(nèi)部
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，第三培訓(xùn)用語(yǔ)要通俗易懂，培訓(xùn)稿中應(yīng)避免出現(xiàn)太多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣會(huì)讓我們頻繁解釋，也不便于客戶的理解和接受?！? 客戶培訓(xùn)工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作
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，為消費(fèi)安全構(gòu)建堅(jiān)固的防線。
三是積極穩(wěn)妥地處理好與社會(huì)各界的關(guān)系。通過(guò)廣泛深入地宣傳煙草專賣方針政策，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)專賣工作的理解和支持，充分發(fā)揮專賣監(jiān)管職能
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，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新人才培養(yǎng)其中一類。
（一）、建立“一對(duì)一”輔導(dǎo)，有效的使企業(yè)新入職員工快速的理解并認(rèn)可公司的企業(yè)文化。實(shí)行“老師傅帶領(lǐng)新徒弟模式
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：一是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)理解，組織專賣管理人員加強(qiáng)對(duì)《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于推進(jìn)煙草零售市場(chǎng)檢查方法創(chuàng)新試點(diǎn)工作的通知（國(guó)煙辦綜〔2013〕217號(hào)）》文件
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對(duì)此有了一個(gè)理性而科學(xué)的分析和理解，就會(huì)進(jìn)一步保持清醒頭腦，更好地把工作的著力點(diǎn)和精力集中到國(guó)家局提出的“切實(shí)做到‘兩個(gè)負(fù)責(zé)’、‘三個(gè)著力’”上來(lái)，從而以不斷
