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，重點學(xué)習(xí)《員工職業(yè)化的6堂必修課》、《把責(zé)任落實到位》、《卓越員工的12項修煉》等學(xué)習(xí)書籍，強化干部員工學(xué)習(xí)教育，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
三是舉辦一次專題講座。圍繞“講
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的生態(tài)農(nóng)業(yè)。該WPF的制作突出師宗煙草病蟲害綜合防治的規(guī)模、先進的機制、獨特的技術(shù)以及突出的亮點和特色，彰顯師宗分公司追求卓越的精神面貌和扎實高效的工作作風(fēng)為出發(fā)點。制作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及專家
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。??? 在二十三年的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展過程中，南纖公司成功進行了跨文化融合，構(gòu)建了卓越績效管理模式，實現(xiàn)了核心技術(shù)自主創(chuàng)新，形成了“安全、綠色、和諧、共贏
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方案如何落實到體系文件和軟件系統(tǒng)中，體系建設(shè)要全員參與，體現(xiàn)卓越績效管理思想，各項業(yè)務(wù)、各崗位都要有標(biāo)準(zhǔn)。并且開發(fā)的軟件系統(tǒng)要實用、好用，數(shù)據(jù)
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、追求卓越，努力在各自崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績；堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不計名利得失，不計榮辱進退，做一名無私奉獻、一身正氣的好
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、質(zhì)量事故。女工們用實際行動展示了新時代女職工愛崗敬業(yè)、追求卓越的精神風(fēng)采。這主要得益廣西中煙公司精心搭建了黨建品牌展示平臺。各黨支部推出了各具特色的基層支部建設(shè)品牌，帶動工作思路和方法
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;高度評價了勞模的偉大奉獻精神，廣大勞動模范以自己的辛勤勞動，展示了頑強拼搏、自強不息的時代風(fēng)貌，以自己的卓越工作，發(fā)揮了愛崗敬業(yè)，
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，可以影響帶動更多的員工追求服務(wù)高質(zhì)量，追求卓越；他們的先進經(jīng)驗，有一定的典型意義和標(biāo)桿作用，廣大干部員工，可以通過學(xué)習(xí)
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;努力提高履行職責(zé)的能力；帶頭爭創(chuàng)佳績，在本職崗位上做出卓越佳績；帶頭服務(wù)煙農(nóng)和客戶，積極幫助并解決煙農(nóng)和客戶遇到的專賣管理、烤煙生產(chǎn)、卷煙銷售等問題
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幫扶服務(wù)，建立全員、全過程、全方位的服務(wù)體系，不斷打造卓越的服務(wù)品牌。
