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，一小部分給家里維持父母的日常生活，一大部分郵寄給了弟弟，讓弟弟在學(xué)校里安心讀書，不用操心錢的事情。一晃兒，又一個(gè)四年過去了
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”服務(wù)品牌執(zhí)行運(yùn)作中，豐富完善了“六心”服務(wù)載體，即用“精?！钡姆?wù)行動，對煙農(nóng)開展“安心”服務(wù)；用“精準(zhǔn)”的服務(wù)行動，對零售戶開展
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干活，一天還得給幾十元呢！物價(jià)都在上漲，開的工資少了就沒有人來店里干了，怎么能使來我店的工人安心地干下去呢？我也想了許多
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貼心的“閨女”
幾天看不到許大爺，心里就總牽掛著，非得打個(gè)電話問候一聲才安心！
——張銀華
每到星期三，70多歲的許老漢心情就會格外
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跟班作業(yè)深入零售市場了解員工工作到位情況和零售戶經(jīng)營情況。掛點(diǎn)制度的實(shí)行和職能部門負(fù)責(zé)同志的指導(dǎo)、幫助體現(xiàn)了對基層人員的關(guān)愛，也大大提振了基層人員安心基層工作并且干好工作的信心和決心
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，讓煙農(nóng)安心種煙、舒心種煙、放心種煙、省心種煙、開心種煙?！? 南充市煙草專賣局（公司）圍繞“始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)
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（三）聘用人員占一定比例，工作不安心，沒有歸屬感，遵守紀(jì)律等方面容易出問題。
豐城市煙草專賣局專賣隊(duì)伍聘用人員占33%以上
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，想提高企業(yè)凝聚力，讓現(xiàn)有員工安心工作，積極向上，就一定要先找到這個(gè)問題的根源，才能為企業(yè)穩(wěn)步提高，才能讓店面正常運(yùn)轉(zhuǎn)
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。大家紛紛稱贊道：“購物找小張，安心;遇難找小張，靠譜!”張傳智常說，“做生意和做人一樣，要用真心換真心吶!”在王梓楠的建議下
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;組建了育苗、機(jī)耕、植保、烘烤、分級等多支專業(yè)服務(wù)隊(duì)，將煙農(nóng)從繁重的體力勞動中解放出來，讓他們當(dāng)上了“甩手掌柜”，安心享受現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的紅利。“我們建立
