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“師父”為其量身定制技能提升方案，針對性做好技能提升。圖為師徒結(jié)對開展“一帶一”員工培養(yǎng)場景該局第三稽查中隊(duì)長杜偉和稽查員王海波就是這樣一對師徒。以市場監(jiān)管手段、案件偵辦技巧為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容
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，推廣大規(guī)模個性化定制、共享制造等新模式新業(yè)態(tài)，滿足多樣化、個性化消費(fèi)升級需求”是培育個性化定制新模式新業(yè)態(tài)、推進(jìn)消費(fèi)品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要任務(wù)。數(shù)字化是統(tǒng)籌企業(yè)各類資源的重要途徑
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，西城分公司幫助齊艷慧定制了全面的店鋪改造方案，營銷人員也與齊艷慧密切溝通裝修需求，為其解決實(shí)際建設(shè)過程中的各種問題。?如今，齊艷慧的便利店已然換上“新裝
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了檢測方案。經(jīng)過不懈努力，問題得以順利解決，鄔曉龍也得到了歷練成長，在工作室發(fā)揮了更大作用。除了以課題制、項(xiàng)目制為載體實(shí)施創(chuàng)新攻關(guān)，工作室的“定制化
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;湖南中煙設(shè)立重點(diǎn)工作專項(xiàng)，組建工作專班，聚集各方力量開展聯(lián)合攻關(guān)。同時(shí)強(qiáng)化工商研項(xiàng)目合作、技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，探索煙葉定制化收購新模式。2017年至2019年
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;努力把活動成效轉(zhuǎn)化為助推上杭煙草高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。學(xué)起來，用好用活紅色教育資源強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)教育。上杭縣局（分公司）為員工定制發(fā)放理論學(xué)習(xí)書籍
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;新零售?！鳖櫩烷_年會、過生日時(shí)，給他們送上精致的定制禮物，滿足禮品定制需求；為顧客提供商務(wù)洽談、團(tuán)建活動、商品品鑒發(fā)布等場地；采用會員制
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，他們打磨了整整3個月。作為口碑產(chǎn)量俱佳的重點(diǎn)產(chǎn)品，“黃鶴樓”（1916硬如意）包裝工藝精細(xì)復(fù)雜，專用定制的硬木條盒長期由人工手動包裝
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,幫助零售戶打造面向消費(fèi)者的煙酒茶套餐,取得了一定成效。目前,商業(yè)公司引入的白酒品牌以知名品牌/區(qū)域強(qiáng)勢品牌的定制酒為主,同時(shí)引入了少量知名大單品作為價(jià)值背書?？傮w來看,消費(fèi)者對于商業(yè)公司運(yùn)營的“非煙
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“最美鄉(xiāng)村終端”建設(shè)中為終端量身定制服務(wù)內(nèi)容，從經(jīng)營、服務(wù)、渠道等方面賦能，引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，提升店鋪文化內(nèi)涵?！拔穆脿烤€、終端搭臺、農(nóng)產(chǎn)營銷
