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小組活動，注重技術(shù)革新和管理創(chuàng)新，積極發(fā)動職工群眾開展精益管理和管理增效活動，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，挖掘科技進步新潛力，取得了一定效果。
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系統(tǒng)中的業(yè)務數(shù)據(jù)為基礎，采用查閱、抽樣、復核和分析等審計調(diào)研方法，驗證了公司各項經(jīng)濟指標完成情況的真實性、合理性以及控制的有效性，為挖掘降低成本費用新途徑奠定
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;檢查組對上海煙機公司2014年工作給予充分肯定，并希望上海煙機廣大干部職工在新的一年里，以新的精神狀態(tài)和優(yōu)良工作作風，主動適應新常態(tài)，積極挖掘新潛力
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行為規(guī)范的宣貫，進一步提高公司員工踐行行為規(guī)范的主動性、自覺性，許昌煙機公司黨委組織開展了踐行與推廣公司行為規(guī)范系列活動。各黨支部積極參與，認真挖掘活動中
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，把發(fā)展立足點從依靠市場資源拉動轉(zhuǎn)移到依靠管理水平和內(nèi)在能力提升上來，挖掘發(fā)展?jié)摿?#xff0c;改變發(fā)展方式，有力推進以“精準到位、簡明務實”為特征的精實
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;挖掘培養(yǎng)項目骨干，激發(fā)其創(chuàng)新力。
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與零售戶的溝通交流，爭取工作配合，積極幫助客戶分析經(jīng)營情況，挖掘經(jīng)營潛力，提升盈利水平。
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會議邀請相關(guān)公司技術(shù)人員針對能源審計的程序、工作范圍、主要方法等內(nèi)容展開專題講座，讓員工對如何摸清企業(yè)能源消耗特點，及時分析、評價、掌握用能狀況和尋找節(jié)能方向、挖掘節(jié)能
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云南莫高科技有限公司技術(shù)人員針對能源審計的程序、工作范圍、主要方法等內(nèi)容展開專題講座，讓員工對如何摸清企業(yè)能源消耗特點，及時分析、評價、掌握用能狀況和尋找節(jié)能方向、挖掘節(jié)能
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、健康發(fā)展的內(nèi)在動力。2014年，在上海市計劃用水辦公室的指導下，集團按照上海市人民政府關(guān)于全面推進節(jié)水型社會建設、實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用的工作要求，不斷挖掘自身潛力
