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提出了幾點(diǎn)要求：
1、要以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，加快節(jié)奏，扎實(shí)工作；
2、要把握好日常工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)
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，真正保護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工的創(chuàng)造激情和工作熱情。
三是要搭建員工與企業(yè)溝通的平臺(tái)，暢通員工民主參與的渠道，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，
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”主題，積極思考，創(chuàng)新舉措，激情工作，克難攻堅(jiān)，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮，
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，讓全體員工始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠危險(xiǎn)，始終保持充滿智慧、奮力創(chuàng)新的嶄新姿態(tài)，努力解決能力不足危險(xiǎn)。
二是點(diǎn)亮
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。
2012年，城區(qū)煙草客服中心全體營(yíng)銷人員，將以更加飽滿的熱情與激情投入到新的工作中，群策群力，創(chuàng)新工作，共同為做大做強(qiáng)七匹
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，讓我充滿自信、充滿激情地迎接2012年新一輪的挑戰(zhàn)。
生活與工作并不存在矛盾對(duì)立的關(guān)系，工作是生活的一部分，工作是為了更好的生活。對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來(lái)說
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，點(diǎn)燃干部職工創(chuàng)業(yè)激情，為單位發(fā)展再添一捆柴。
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，提高服務(wù)客戶激情。通過進(jìn)一步明確各項(xiàng)服務(wù)承諾和服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，以達(dá)到客戶滿意、消費(fèi)者滿意、社會(huì)投訴率降低，從而
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;視頻的上網(wǎng)進(jìn)一步激發(fā)了隊(duì)員們的愛廠激情，企業(yè)榮譽(yù)感、自豪感油然而生，更重要的是通過網(wǎng)上交流更大范圍地?cái)U(kuò)大了企業(yè)知名度和黃金葉的品牌影響力。
目前，許昌
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、注重規(guī)范、提升效率，促進(jìn)管理水平的持續(xù)提升；以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為打造“國(guó)內(nèi)
