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干部理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)納入干部管理辦法。要建立和完善人才激勵機(jī)制，修訂完善人才培養(yǎng)激勵管理辦法，充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要深化用工分配制度改革
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;給卷煙市場的穩(wěn)定造成了嚴(yán)重的威脅，使國家和消費(fèi)者利益蒙受了巨大的損失。近年來，煙草行業(yè)的改革不斷深化，煙草市場不斷規(guī)范，但一批經(jīng)驗(yàn)豐富、手段
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努力擴(kuò)大煙葉生產(chǎn)規(guī)模，進(jìn)一步提高現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)水平；四是全面加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平；五是深化企業(yè)用工分配制度改革
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，行業(yè)的發(fā)展也在不斷變化，所以我們要根據(jù)形勢的變化改革企業(yè)傳統(tǒng)的管理制度、管理方法和管理體系，擺脫舊的傳統(tǒng)思想的束縛，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新
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煙草企業(yè)文化“十二五”建設(shè)規(guī)劃（草案）》作了說明，副經(jīng)理沈立周主持了會議。
會議指出：“十一五”以來，保山煙草在深化企業(yè)改革
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煙草在線轉(zhuǎn)自免費(fèi)電子雜志 隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和市場競爭的不斷激化，煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該深刻認(rèn)識到資金均衡、規(guī)范有效的流動是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。合理使用資金，
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也以較大的進(jìn)步進(jìn)入國家的“第一方陣”?！ ５?#xff0c;我們做得還不夠，要通過努力，要讓煙農(nóng)享受到更多改革發(fā)展的成果。但是，我們必須看到，
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品牌競爭不夠強(qiáng)、創(chuàng)新能力亟待提高、原料保障壓力依然不小等挑戰(zhàn)。
在“高端低焦”已經(jīng)成為煙草行業(yè)發(fā)展大趨勢的背景下，云南中煙把今年定位為“改革發(fā)展的蓄勢上升期、高端突破的關(guān)鍵攻堅期
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;合力推進(jìn)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作。
科技服務(wù)助生產(chǎn)。結(jié)合科技員用工體制改革。按照“定編、定員、定片”的原則，加強(qiáng)對科技員隊伍的管理使用和考核，積極采取“末尾淘汰制”考核原則
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煙草在線專稿 在全面推進(jìn)“卷煙上水平”和實(shí)施“532”“461”知名品牌發(fā)展目標(biāo)的改革進(jìn)程中，提升品牌價值已經(jīng)成為做大品牌規(guī)模、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)、贏得消費(fèi)者認(rèn)可的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)
