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工作重點(diǎn)，注重工作成效。宣貫工作要與市局部署保持一致，利用多種活動(dòng)載體，使員工加深對(duì)“融和同心”文化理念內(nèi)涵的全面理解，確保知曉率100%，真正
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，逐一落實(shí)工作職責(zé)，明確責(zé)任到崗、到人，并配套制定相應(yīng)的考核管理辦法，確保煙葉收購監(jiān)管工作成效。
二是開展運(yùn)輸?shù)缆分攸c(diǎn)稽查。聯(lián)合公安、交通等部門
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細(xì)化分解到人，逐一落實(shí)工作職責(zé)，明確責(zé)任到崗、到人，并配套制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，確保煙葉收購監(jiān)管工作成效。
三是集中培訓(xùn)，提升
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，錘煉干部作風(fēng)，推進(jìn)民生建設(shè)的一項(xiàng)“民心”工程來抓，積極探索和運(yùn)用責(zé)任促動(dòng)、項(xiàng)目推動(dòng)、機(jī)制帶動(dòng)“三位一體”模式，“掛包幫”工作成效初顯；以
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的服務(wù)對(duì)象所提供最具針對(duì)性的特色服務(wù)，取得了積極的工作成效。
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精神；要傾聽零售戶的一個(gè)個(gè)抱怨，解決消費(fèi)者的一條條意見，培養(yǎng)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
青年干部到基層，應(yīng)建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。定期對(duì)其工作成效、思想動(dòng)態(tài)
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，對(duì)工作成效不明顯的及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)教育。
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損耗體系和機(jī)臺(tái)自定市場(chǎng)反饋目標(biāo)方面有特色，取得了良好工作成效。
針對(duì)下一步質(zhì)量技術(shù)工作，吳鋼要求該分廠要以打造“什煙智造”綠色品牌工廠為核心內(nèi)涵，沉下心來
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了全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全面展示了湖南現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的工作成效，作為全國新樣板的整體實(shí)力得到了國家局領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)代表的高度評(píng)價(jià)和一致認(rèn)可。與此同時(shí)，
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織紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，確保專項(xiàng)行動(dòng)的有效開展，對(duì)工作落實(shí)不到位、存在應(yīng)付了事、工作成效不明顯的將實(shí)行問責(zé)制，在此期間有不嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作組織紀(jì)律的部門和個(gè)人將
