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總之，客戶經(jīng)理的職能轉(zhuǎn)型的根本要求，是為了提高他們的工作能力和效果，提高企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，不管如何轉(zhuǎn)型，“心有企業(yè)、心有客戶
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能力和自我推銷能力，最終使自己的說話更吸引人、打動人，使自己的推銷更上一層樓，以最小的代價來提升自己的人格魅力和工作能力，獲得最大的成功，
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最重要的是要使客戶對品牌具有期待力，實現(xiàn)從被動接受到主動追求，這尤其考驗客戶經(jīng)理的工作能力。針對品牌卷煙的培育，在研究當(dāng)前的貨單使用率，會員
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作風(fēng)建設(shè) 全面提升工作能力
一是要求干部職工提高思想認(rèn)識和政治站位，自覺遵守黨的紀(jì)律；二是始終堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任與使命擔(dān)當(dāng)；三是增強(qiáng)廣大干部
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的學(xué)習(xí)，努力將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自己工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量。
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;當(dāng)工作能力和工作業(yè)績不能作為發(fā)展的第一要素，談境界和自我能動性就顯得蒼白許多。
中國在改革開放后之所以發(fā)展迅速，很重要一方面就是造就了市場經(jīng)濟(jì)下的一大批體制外
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，他踏遍了全縣的溝溝坎坎，用汗水和心血服務(wù)于正安的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?！?
不斷充電
? ? 學(xué)習(xí)是一個人不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力的動力源泉，只有不斷學(xué)習(xí)，
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上水平、上層次。
總之，卷煙銷售的困難時期是檢驗客戶經(jīng)理工作態(tài)度、工作水平和工作能力的最佳時期，我們唯有鉚足干勁、狠勁和鉆勁，才能不負(fù)企業(yè)重托
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這么多工作量。在這樣的壓力下，我還要同步去做其他的工作，應(yīng)該說這是十分考驗個人工作能力的。這種情況下，同樣是一份責(zé)任感在時刻警醒著我，要做就要做到最好
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好引領(lǐng)示范作用，緊盯市場要銷量，用實際行動體現(xiàn)工作能力和個人魅力。對一線員工而言，就是要忠于事業(yè)、樂于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、甘于平凡，在付出與奉獻(xiàn)中
