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;企業(yè)管理科作為主管部門,積極督導(dǎo)檢查,跟蹤驗證,確保整改措施落實到位。
經(jīng)過各單位(部門)的協(xié)同努力,目前
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突破。
會上,騰沖縣分公司煙葉生產(chǎn)管理科及財務(wù)科分別對合作社章程制度完善、輔導(dǎo)員的聘用及管理、專業(yè)化服務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、多種經(jīng)營探索、檔案資料管理、財務(wù)管理等工作重點進(jìn)行了培訓(xùn)。
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學(xué)習(xí)交流,人力資源管理科按報考類別分別組建初級、中級和高級各一個學(xué)習(xí)Q群,統(tǒng)一群發(fā)學(xué)習(xí)資料,不定期督促各考生學(xué)習(xí)進(jìn)度,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍
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,安排2016年重點工作。云南保山市各縣(區(qū))分公司分管烤煙生產(chǎn)副經(jīng)理、煙葉生產(chǎn)管理科科長、2012年以來參加工作直接從事烤煙生產(chǎn)的職工,保山市公司
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審計科、財務(wù)管理科負(fù)責(zé)人就產(chǎn)前投入補貼兌現(xiàn)工作具體操作、規(guī)范要求以及財務(wù)有關(guān)問題自查工作進(jìn)行了細(xì)致講解。
會議要求,各科室、煙站要提高認(rèn)識,精細(xì)管理,務(wù)必
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,維護(hù)正常的煙葉收購秩序,煙葉科工作人員包站駐點,確保煙葉收購任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。
慶陽市局主管煙葉工作的領(lǐng)導(dǎo),市局專賣管理科、內(nèi)管辦、法規(guī)科
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,辦公室負(fù)責(zé)人,各煙葉收購點點長和財務(wù)管理科、生產(chǎn)經(jīng)營科、質(zhì)檢銷售中心全體職工參加會
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監(jiān)督管理科、資金結(jié)算中心、配送中心、督察考評中心、欣大公司及各縣區(qū)局(營銷部)負(fù)責(zé)人參加了會議。
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,使精益管理工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有方向。
四是落實精益措施。成立精益管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成由企業(yè)管理科組織協(xié)調(diào),相關(guān)科室各司其職、密切配合的工作機制
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數(shù)量、數(shù)值衡量經(jīng)濟(jì)活動,促進(jìn)企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范,使經(jīng)濟(jì)行為有章可循,保證企業(yè)管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
四是建立健全制度化、常態(tài)化的預(yù)算定額管理體系,