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實施飯店禁煙令后開始上飯店了。
Kralikova說,有10%的兒童急性白血病病例是因卷煙煙霧引起的,而且卷煙煙霧也是兒童呼吸系統(tǒng)疾病,如中耳炎和哮喘背后
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,積極探索先進管理方法。
二是工作務求實效。按照對標創(chuàng)優(yōu)工作要求,對照全年目標和行業(yè)先進指標,指導各課題組突出創(chuàng)優(yōu)關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力解決指標背后存在的問題
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控制的科學化水平。
運用定額管理平臺。要求各部門充分認識定額管理深化控本降耗工作的基礎性作用,開展專題攻關(guān),突出解決數(shù)據(jù)背后反映出的管理問題,多從自身因素
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的,按規(guī)定移送公安機關(guān)并協(xié)助做好煙草專賣品檢驗、鑒定工作,深挖在背后起著支撐作用的制售假煙網(wǎng)絡,扎實開展涉煙犯罪案件追逃行動。
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“好待遇”的背后隱藏的卻是一種美妙的“經(jīng)營理念”。企業(yè)把工作餐當作一種“文化”來經(jīng)營,讓它成為員工心中最大的念想。
是的,單位的工作餐,菜肴種類豐富
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;信使告訴他說,潞州節(jié)度使薛嵩總在背后嘲諷他,并放出話說,準備讓他要么“無聊而死”,要么“荒淫而死”。
這兩句話激怒了田承嗣,
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,但是煙草消費稅收入遠未達到目標。
愛爾蘭共和黨TD·尼爾·柯林斯稱之為“英超風格犯罪”的背后是最近走私的猖獗,給國家造成了數(shù)百萬歐元的稅收損失。
犯罪團伙在都柏林
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清楚。隨意發(fā)表觀點,很有可能招來麻煩,“禍從口出”,說的就是這個道理。
此外,新入職員工切忌不能跟著同事在背后說領(lǐng)導的壞話;不要參與同事
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生榮耀,就為了“院士”這兩個大字背后的種種利益和影響力,又豈能“勸退”得了?
在佩服“煙草院士”的“釘子戶精神”外,
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燃燒,直至人生終點。
失望是煙,是火焰燃燒時必然產(chǎn)生的衍生物,每一個希望的背后都環(huán)繞著缺失與痛苦,不是我們希望了、追求了,就一定