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資源，人才資本是核心資本。人力資源是中國(guó)煙草最大的戰(zhàn)略資源。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，改革紅利的創(chuàng)造、發(fā)展?jié)摿Φ耐诰?#xff0c;最終都要靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)。中國(guó)煙草行業(yè)擁有50多萬(wàn)干部職工
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;從圖4中可以看出種植煙葉主體的煙農(nóng)年齡跨度在20-70歲，其中種煙主體在41-50歲，51-60歲也占有一定比例。
二、基層站點(diǎn)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題。
針對(duì)國(guó)家局提出
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看，藍(lán)盈盈的，味道也好，焦油含量才5mg，很多吸煙的年輕人都會(huì)因?yàn)檎疫@包低焦油的卷煙而光臨我的店鋪呢。
河南省唐河縣體育廣場(chǎng)50米卷煙零售戶孫玉巧
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，收回102份，有效95份，知曉“12313”及相關(guān)專賣法律法規(guī)的有51戶，知曉率為53.68%。分目標(biāo)50%已完成。
對(duì)策實(shí)施二
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了解，幾個(gè)老工人把形狀異形的卷煙分揀出來(lái)活就算完成了。今天，我們翹首以盼整裝異形的工作終于開始了。
帶著我和同事的是三個(gè)老師傅，年齡估計(jì)都在50歲以上
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8月份C4F入庫(kù)檢驗(yàn)的等級(jí)合格率的抽檢情況。
注：每個(gè)站點(diǎn)的單個(gè)等級(jí)抽檢把數(shù)為50把。
從表1可以看出，C4F等級(jí)在2012年入庫(kù)抽檢等級(jí)合格率偏低，
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》情況、貫徹落實(shí)行業(yè)廉潔自律要求情況和加分項(xiàng)四個(gè)維度對(duì)煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律水平進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)。積分的基準(zhǔn)分為每人50分，積分周期為一個(gè)季度，具體的積分內(nèi)容如表1所示
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和專業(yè)化烘烤，隨著密集烤房的發(fā)展，一大批以10座、50座、100座甚至200座以上烤房的烤房群或者烘烤工場(chǎng)成為了我國(guó)當(dāng)前烤煙烘烤的主體。據(jù)測(cè)算和相關(guān)研究指出，按
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說(shuō)有毒品，心驚膽戰(zhàn)的張女士立即按照“郵局工作人員”留下的電話號(hào)碼聯(lián)系所謂的“禁毒大隊(duì)李隊(duì)長(zhǎng)”。
對(duì)方告訴她，郵包里有毒品和一張張女士的銀行卡，卡里有50萬(wàn)元錢
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公益活動(dòng)，對(duì)于單位組織的愛心捐贈(zèng)、義務(wù)幫扶等慈善活動(dòng)總是積極響應(yīng)，率先參與，累計(jì)捐款達(dá)50余次，捐款數(shù)額達(dá)到40000余元。1989年就從事卷煙經(jīng)營(yíng)
