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的案例與理論相結(jié)合。專賣科定期對學(xué)習(xí)記錄、考勤情況進行抽查，使學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。
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的。
聽聞李平最近對黑茶很感興趣，便問其原委，李平道：黑茶不像普洱茶，沒有被炒作，且能夠長期儲存。黑茶屬于發(fā)酵茶，在一定期
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進一步落實信息報送數(shù)量，省局（公司）辦公室將定期對全省行業(yè)政務(wù)信息報送工作給予通報，對上報信息質(zhì)量不高甚至不報送信息的單位將給予批評，
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，質(zhì)檢部全體員工對工作標準和工作流程溫故知新，增強了產(chǎn)品質(zhì)量意識、工作質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量意識，達到了以賽促學(xué)的目的。今后，部門將定期開展檢驗員專業(yè)知識培訓(xùn)
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，積極協(xié)調(diào)公安、司法機關(guān)做好調(diào)查取證、抓捕追刑工作。四是建立健全涉煙違法行為約談制度，對存在違法經(jīng)營、整改不力的卷煙經(jīng)營戶定期開展約談，強化教育在執(zhí)法工作中的作用
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客戶實施跟蹤監(jiān)管，每天查詢訂貨情況，定期走訪清盤庫存，了解高價位卷煙銷售、流向等情況。同時，進一步強化對工業(yè)企業(yè)的宣傳促銷行為的監(jiān)管
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基層各項工作實施進行嚴格跟進和監(jiān)督，對疑難問題成立設(shè)備、工藝聯(lián)合攻關(guān)小組集中解決。強化目標管理，將車間目標層層分解落實，定期開展目標自查，及時發(fā)現(xiàn)
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，并與同級營銷、物流、內(nèi)管等部門建立聯(lián)合監(jiān)管工作制度，健全信息溝通反饋流程。要強化客戶基礎(chǔ)信息維護工作，對轄區(qū)內(nèi)零售戶經(jīng)營地址定期進行清理核對，對于不一致
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，質(zhì)檢部全體員工對工作標準和工作流程溫故知新，增強了產(chǎn)品質(zhì)量意識、工作質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量意識，達到了以賽促學(xué)的目的。今后，部門將定期開展檢驗員專業(yè)知識
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、選擇性的召開，每周二定期召開專銷聯(lián)席會議變成了“職工大講堂”時間縮短了，會議質(zhì)量提高了，講虛話、官話的少了，講實話、講真話的多了?，F(xiàn)在省、市局會議到
