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;的離退休管理工作給予了充分肯定：一是保山市局（公司）退休人員管理工作體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。二是工作務(wù)實(shí)
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;強(qiáng)化全省各區(qū)域合作，建立線索通報(bào)、案件協(xié)辦、聯(lián)合執(zhí)法、定期會(huì)商等制度，加強(qiáng)卷煙打假和日常市場(chǎng)監(jiān)管工作，形成打擊合力，爭(zhēng)取破獲大案要案
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的陪同下，實(shí)地參觀了成都檢驗(yàn)組辦公場(chǎng)所，了解了檢驗(yàn)區(qū)域功能劃分、檢驗(yàn)設(shè)備配置情況，翻閱了檢驗(yàn)組工作制度、檢驗(yàn)任務(wù)及結(jié)果判定記錄、物資采購“一項(xiàng)一卷”等痕跡資料
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，具有制定運(yùn)維工作管理制度、流程規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等5項(xiàng)工作職責(zé)；信息系統(tǒng)運(yùn)維分為建設(shè)維護(hù)期和運(yùn)行維護(hù)期，運(yùn)維主管部門要參照信息技術(shù)基礎(chǔ)架構(gòu)進(jìn)行運(yùn)維管理，
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;推動(dòng)零售終端建設(shè)；積極推廣網(wǎng)上“135”工作法，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
密切工商零關(guān)系，提升客戶滿意度。落實(shí)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子直接聯(lián)系客戶制度，
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”，要求客戶經(jīng)理養(yǎng)成寫筆記的習(xí)慣?，F(xiàn)在，很多行業(yè)、企業(yè)，都有讓員工寫工作日志的制度，筆者覺得，從某種意義上說，這種制度是值得
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健康發(fā)展必將發(fā)揮積極作用。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，企業(yè)工會(huì)要進(jìn)一步完善職代會(huì)大會(huì)制度，在思想認(rèn)識(shí)上再提高，在制度建設(shè)上再完善，在代表素質(zhì)和能力上再增強(qiáng)。要
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點(diǎn)，更加突出對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。切實(shí)落實(shí)“三重一大”決策制度，以巡視工作為監(jiān)督的重要形式，加強(qiáng)對(duì)市級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視監(jiān)督。三是以程序控制為突破
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煙草在線梧州消息 近日，按照國家煙草專賣局、廣西區(qū)局（公司）的規(guī)定和要求，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理監(jiān)督，健全財(cái)務(wù)制度
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，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以幫助基層解決問題和改進(jìn)工作為出發(fā)點(diǎn)，深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，定期走訪慰問聯(lián)系客戶和定點(diǎn)聯(lián)系單位，查民情、聽民意、抓民生
