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，不斷規(guī)范行業(yè)管理。
五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，大力營造學(xué)習(xí)“好習(xí)慣”、弘揚“好習(xí)慣”的氛圍，繼續(xù)深化“人文煙草”創(chuàng)建活動，力爭把打造以“感動”為
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加強(qiáng)監(jiān)督檢查、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深化源頭治理、完善制度建設(shè)、開展巡視工作、廉政教育和廉政文化建設(shè)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)等方面對2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了回顧，對2010年
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;讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為系統(tǒng)實現(xiàn)戰(zhàn)略部署的永續(xù)動力。三是要形成長效機(jī)制。深化拓展活動成果，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)中，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果成為影響當(dāng)前和今后
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“1881”發(fā)展目標(biāo)和“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣“鞏固 深化 創(chuàng)新”工作主題，更加注重解放思想、更加注重內(nèi)涵發(fā)展、更加注重嚴(yán)格規(guī)范、更加注重夯實基礎(chǔ)、更加注重改革創(chuàng)新
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工作，維持并深化這種默契的信任。
從零售戶身上感受到的，除了信任帶來的感動，更有交流帶來的鞭策。在給農(nóng)村一處商店送貨時，商店的老板是一位
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，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
溫寧軍在工作報告中，從加強(qiáng)監(jiān)督檢查、深化責(zé)任考核、注重改革創(chuàng)新、完善制度建設(shè)、加強(qiáng)教育和監(jiān)督、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)自身建設(shè)七個方面認(rèn)真總結(jié)回顧
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知名品牌建功立業(yè)活動相結(jié)合，扎實推動基層工作整體上水平，為培育“532”、“461”知名品牌做出積極貢獻(xiàn)。二是要繼續(xù)深化農(nóng)村市場卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極發(fā)展農(nóng)村市場100人至200
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會議，對國、省、市三級局工作會議精神作了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，并通篇學(xué)習(xí)了咸陽市局李振海局長關(guān)于《深化改革 優(yōu)化管理 提升服務(wù) 夯實基礎(chǔ) 努力推進(jìn)咸陽卷煙上水平各項工作落實》的工作報告
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，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一中心工作，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，夯實管理基礎(chǔ)，提升市場營銷水平，強(qiáng)化市場監(jiān)管力度，圓滿完成
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存在的問題和不足。
會議強(qiáng)調(diào)，“十二五”時期是資陽煙草發(fā)展的彎道超越期，要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷深化改革，強(qiáng)化企業(yè)管理，提升創(chuàng)新
