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三實切實認真認真抓好內(nèi)部管理。按照精益管理和目標管理的要求，加強對《干部任用條例》的學習，怎么樣才是好干部？怎么樣培養(yǎng)好干部？怎么樣用好干部
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怎么努力？當然是要學人家的管理，學人家的思想，學人家的態(tài)度，學人家的經(jīng)驗?？纯慈思沂?em class="term">怎么創(chuàng)造財富的，我們與人家的差距到底在
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理想信念、黨性黨風黨紀教育、道德品行教育、先進典型教育、反腐倡廉警示教育，積極開展好群眾路線怎么走、改進作風怎么辦、好干部怎么做“三個專題”討論活動。二是要堅持開門納諫，
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卻不是我們所想象的那么讓人舒服或者可以平靜面對，這種時候，我們該怎么辦呢？
我想，我們還是選擇做一個好心態(tài)的煙草人吧。
就是要先干好我們手中
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了《2014年度卷煙銷售工作安排意見》，《2014年現(xiàn)代零售終端建設(shè)方案》及《2014年度品牌培育計劃》。各營銷區(qū)域則重點圍繞2014年度“現(xiàn)代終端怎么建、銷售計劃怎么完，雙十五品牌
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啊？怎么回事？
小妹說，煙草公司的人一進門就問：老板在家嗎？我說我姐有事出門了，您有什么事？他說他
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，我的對策就是“反問法”。
今年“五一”期間，一位顧客來店里購買走親戚用的禮品。只見他提起一箱六個核桃左看右看，然后又放下了?！?em class="term">怎么看著像假的？”顧客
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的香煙都是煙草公司統(tǒng)一配送。這合法渠道進的貨，怎么就有問題了呢？我耐心的跟顧客解釋：“我能向你保證，我所銷售的卷煙都是從煙草公司進的貨，
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春光明媚，不思建功立業(yè)，那么只有少小不努力，而老大徒傷悲了。不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹，不揮灑我們的汗水，
怎么
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年終歲尾，企業(yè)里總要對本部門本科室和每個人的工作進行一番總結(jié)。而這時候就需要寫寫“成績”，怎么表達對“成績”的偏好，怎么更好的總結(jié)工作，
