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零售客戶充分認識到總量評定對卷煙營銷的重要性；開展客戶培訓會，進一步提升零售戶對評定管理辦法的理解和運用能力；營銷人員在給客戶評分的過程中要堅持客觀真實、公平
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；二是競聘在全市范圍內(nèi)開展，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則；三是片區(qū)競爭激烈，參聘客戶經(jīng)理目標一致，均表示要以此次競聘為動力，
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、公平、公正。
四是落實了民主測評、廉政檔案、述職述廉、談話誡勉、個人重大事項報告等制度，初步建立了橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督制約體系。
五是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在行風評議、領(lǐng)導(dǎo)干部
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;有效提高了貨源滿意度。
新的客戶分類和貨源供應(yīng)遵循“公平公正、公開透明，科學分類、針對投放；工商協(xié)同、培育品牌，尊重市場，實事求是
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身心健康，對問題職工要做到痕跡化管理。要堅持公平、公正，做到辦事公開民主管理。掌握網(wǎng)絡(luò)輿情的研判處置方法，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。二要加強基層黨組織建設(shè)。開好“三會
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年煙葉基準樣品的基本情況，介紹了2013年度國家煙葉基準樣品審定的工作重點，并強調(diào)，要在公平、公正原則下，嚴格按照國家相關(guān)標準和相關(guān)審定辦法
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宣傳欄，有效利用空間，營造煙草法治文化的良好氛圍。
八是通過各類法律、法規(guī)的培訓，堅決克服煙草專賣執(zhí)法的隨意性，樹立公平、公正的煙草執(zhí)法形象。
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和監(jiān)督員，嚴格按市局（公司）的文件要求，嚴格、認真執(zhí)行，做到透明、公開、公平、公正，按評定實施方案進行評議
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，逐步規(guī)范完善，持續(xù)提高選手實操技能。
參賽選手們在“公平、公正、公開”的比武競技中，認真操作，細心調(diào)試，沉著應(yīng)對，
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南城縣督查考核實施方案》。在制度體質(zhì)上激勵員工的工作積極性，提高工作效率。
一、督查人員要堅持“公平、公正、公開”，遵循“求實效、動真格”的督查工作原則，
