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人才的硬件資源；利用職工大講堂、前沿技術(shù)交流、專項學習，不斷豐富人才培養(yǎng)的學習方式；通過擇優(yōu)推薦成員參加各級技能競賽，達到以賽促學、以賽促訓的目的
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新生，品牌可以更好地契合年輕消費者的需求和價值觀，讓品牌一直處于熱門話題前沿，活躍在大眾視野，從而傳播品牌新形象，打造品牌新認知。在
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的備件前沿陣地——車間現(xiàn)場庫在杭州卷煙廠逐步建立完善。布帶、吸絲帶、刀片、膠輥……浙江中煙充分研究廠內(nèi)備件需求情況，在杭州卷煙廠車間現(xiàn)場劃出專門區(qū)域，把近百種常用高頻備件備至
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;每一次抗洪搶險，總少不了他的身影，每一次地震救災，他總能沖在最前沿。正是這種甘為“人梯”的秉性和堅持，讓他贏得了屬于自己的榮耀。老人正在打飯
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內(nèi)外的專家評委參與發(fā)布評審，將最前沿的理念帶到珠海煙草，更新、武裝QC小組成員頭腦。圖為QC小組活動培訓暨交流分享會。他們定期圍繞特定話題舉辦座談活動，召集
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智造潮涌，逐浪前行。2023年，江蘇中煙工業(yè)有限責任公司徐州卷煙廠創(chuàng)新成立數(shù)據(jù)治理中心、智能集控中心，將其作為智能工廠建設和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿
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累計構(gòu)建了10余個質(zhì)量數(shù)字應用場景，其中煙絲批次轉(zhuǎn)序放行、小盒外觀在線智能檢測、煙支外觀數(shù)字化檢測技術(shù)的研究等應用探索均處于行業(yè)前沿。2024年上半年行業(yè)監(jiān)督質(zhì)量抽檢中，武漢
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;許多祁陽煙草的黨員都成為了一面鮮紅的旗幟，他們義無反顧、逆向而行，無畏艱險，始終站在為群眾服務的最前沿，用實際行動詮釋了新時代煙草人的責任與擔當。
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云南麗江、福建三明等核心產(chǎn)區(qū)優(yōu)選布局煙葉生產(chǎn)監(jiān)測點，充分利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿技術(shù)實時監(jiān)測煙區(qū)的煙葉長勢、環(huán)境溫濕度、土壤水分、氣象數(shù)據(jù)等關(guān)鍵農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參數(shù)以及使用無人機采集葉片
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;這樣的品牌培育才有意義?？蛻艚?jīng)理韓濤在這方面做得非常出色。韓經(jīng)理十分重視市場調(diào)研環(huán)節(jié)，每月都至少在片區(qū)開展1-2次實地調(diào)研，下沉零售戶前沿，通過走訪零售戶
