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，扎扎實實、富有成效地創(chuàng)新發(fā)展，尤其是在卷煙品牌培育發(fā)展格局上成效顯著，制度建設(shè)及民主管理能從問題入手切實解決，職工素質(zhì)和團(tuán)隊精神明顯提升。對于陽泉市
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指標(biāo)，形成了更為完善的績效管理體系。目前已經(jīng)有26名員工達(dá)到三星級以上，爭先創(chuàng)優(yōu)的良性競爭氛圍已經(jīng)形成。
2.規(guī)范“兩項工作”，深化民主管理。2012年
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，構(gòu)建好規(guī)范有序的長效工作體系和運(yùn)行機(jī)制；以創(chuàng)新促提高，最大限度地將煙草文明執(zhí)法納入社會民主管理的軌道；以引導(dǎo)促實效，加強(qiáng)以嚴(yán)格、規(guī)范、公正
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;思路清晰，措施扎實，成效明顯，多項工作受到上級有關(guān)部門的充分肯定，在黨建工作、民主管理、健全機(jī)制、自身建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作、煙葉
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，確保監(jiān)管到位，打造陽光煙草”的目的。
三是民主監(jiān)督提效。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，全面推行“辦事公開、民主管理”。通過內(nèi)外
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更加流暢、高效和科學(xué)的生產(chǎn)管理運(yùn)行體系。三是要堅持以人為本、積極推進(jìn)民主管理，要在企業(yè)發(fā)展的同時，關(guān)心維護(hù)好職工的合法權(quán)益和利益，始終將調(diào)動干部員工的積極性
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第五屆工會選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆職工代表，為推進(jìn)民主管理、構(gòu)建和諧煙草搭建了平臺。
四是科學(xué)調(diào)控，著力打造務(wù)實型機(jī)關(guān)。將每月23日定為集中報賬日
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卷煙廠的生產(chǎn)車間、工作環(huán)境以及車間班組文化，深刻了解到紅塔作為云南重要的支柱產(chǎn)業(yè)，在文化建設(shè)、民主管理、安全健康等工作方面確實走在了前列。
據(jù)悉，紅塔集團(tuán)
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，高度重視工會籌建工作，切實加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)。工會的正式成立，標(biāo)志著山東中煙公司民主決策、民主管理和民主監(jiān)督邁入新階段，標(biāo)志著公司黨建、工建規(guī)范化發(fā)展
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現(xiàn)代化。切實加強(qiáng)班子建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)決策，民主管理。切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，實現(xiàn)專賣隊伍思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高，確保專賣基礎(chǔ)管理上水平。二是加大
