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，采用了書面形式，主要以《重點骨干品牌知識宣傳冊》和《客戶經(jīng)理300問》為內(nèi)容，重點檢驗了卷煙營銷人員對知名品牌知識的掌握和運用情況，歸納出了
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，鑫葉集團技術(shù)骨干及FMEA項目組成員共計70余人參加了此次培訓。
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培育的骨干品牌，零售價分別為40元/條與70元/條，升級后的產(chǎn)品包裝更加顯眼、口味更加香醇。兩個牌號的切換將有效提升紅金龍系列在轄區(qū)市場知名度與美譽度，也將
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位置，并運用“重點骨干品牌”、“新品上市”等標識貼突出南京（紫晶）的主題式陳列，激發(fā)顧客的購買欲。
三是反饋市場信息。密切關(guān)注南京
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模式，該公司已成立了“真龍”品牌培育工作小組，從轄區(qū)各營銷部抽調(diào)骨干人員負責方案制定、工作落實、評估改進，穩(wěn)步推進“真龍”品牌培育工作。
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圖為會議現(xiàn)場
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擺放凌亂這一現(xiàn)狀，該分公司從店面整潔度、卷煙陳列美觀度以及突出重點骨干品牌等方面幫助客戶整理柜臺，完善明碼標價，切實維護好零售終端的形象，提升
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%；全國性重點骨干品牌銷售70068箱，同比增長43.1%。
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會戰(zhàn)”專項整治行動的序幕。
這次專項整治行動，得到了市局領(lǐng)導的關(guān)心，市局專賣科也派人派車、同時抽調(diào)了部分縣（市）骨干力量參與這次“百日會戰(zhàn)
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，使各產(chǎn)煙縣的煙葉收購業(yè)務(wù)骨干充分認清煙葉收購形勢，高度重視，提高規(guī)范經(jīng)營意識，提升分級技術(shù)水平，確保2011年的煙葉收購工作順利
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本次軍訓的教練由該廠安保部門骨干自行承擔，訓練期間，組織全體安保人員進行了隊列訓練，包括站軍姿、敬禮、停止間轉(zhuǎn)法、齊步、正步、跑步、立定、車輛指揮等科目
