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學(xué)習(xí)教育多載體。各單位立足行業(yè)和地方實際，積極開展形式多樣的自選特色活動。各支部為單位，每周開展不少于2個半天的集中學(xué)習(xí)，定期邀請專家舉辦專題講座
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保障在娛樂場內(nèi)員工的健康。當局仍會定期對吸煙室進行空氣檢測，并要求博企采取更多優(yōu)化措施，致力改善空氣質(zhì)素。
? 無吸煙室中場全禁
??? 澳門衛(wèi)生局表示，為
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問題匯總分析座談交流制度。定期開展入戶走訪，聽民聲、解民憂、交民友，向群眾發(fā)放聯(lián)系卡，對群眾的咨詢、訴求有求必應(yīng)、有問必答、有難必幫，切實幫助群眾
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的零售客戶。兩種客戶的總和也是個不小的數(shù)字。筆者認為，既然做宣傳就要多方面入手，反復(fù)循環(huán)。對猶豫的客戶定期跟蹤回訪，各種舉例子、擺事實，并積極為零售
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不低于7戶、社區(qū)不低于5戶的比例進行抽取?！? 四是明確檢查程序。檢查考評一年不少于四次，檢查考評不定期，對各市局開展檢查考評可不同時進行。檢查考評采取異地、隱身、交叉、錯
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配套工程項目建設(shè)進度和質(zhì)量。
一是充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督小組作用。以市公司現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)辦公室為牽頭，由綜合科、紀檢監(jiān)察科、審計科、水利技術(shù)顧問人員組成的質(zhì)量監(jiān)督小組，每月不定期
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，不定期巡回督查指導(dǎo)，將剩余煙苗處理、移栽質(zhì)量、移栽面積作為檢查的重點，強化責(zé)任落實與責(zé)任追究，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保高標準完成烤煙移栽工作。
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合理、實際的工作方法，這也與領(lǐng)導(dǎo)者缺乏基層工作實踐有切身關(guān)系。
解決問題辦法：深入實踐，定期（每月）隨一線進行全流程的操作、跟班
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行政處罰合法合理、案卷規(guī)范統(tǒng)一；定期組織行政執(zhí)法責(zé)任制的落實情況檢查。六是深入開展法制宣傳教育。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法、培訓(xùn)考核等制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)考核情況作為
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再購率等信息，實現(xiàn)營銷人員指導(dǎo)客戶經(jīng)營、引導(dǎo)客戶訂購、幫助客戶盈利的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平以及行業(yè)干部隊伍整體形象的提升。
下一步，官渡分公司將每月定期召開省外卷煙品牌
