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煙草在線專稿 引：為全面貫徹落實(shí)行業(yè)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)培育“532”和“461”知名品牌建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮市場營銷的基礎(chǔ)
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，在逆流中前進(jìn)，奠定“卷煙上水平”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
作為煙草公司來說，一定要做好以下幾方面工作來應(yīng)對品牌培育工作出現(xiàn)困境的狀況：
一方面要時(shí)刻關(guān)注
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“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)。要抓好推動煙草產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級這一關(guān)鍵點(diǎn)，在提升水平上下功夫，抓好全面實(shí)現(xiàn)“532”和“461”品牌發(fā)展目標(biāo)這一工作著力點(diǎn)，在新產(chǎn)品研發(fā)
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作風(fēng)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量?；诖?#xff0c;本文依托《煙草行業(yè)行為規(guī)范》讀本，圍繞“行為上水平”目標(biāo)，做好與企業(yè)文化建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)
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，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩會”精神，國家局姜局長、公司鄭總、廠毛廠等領(lǐng)導(dǎo)講話的重要精神，將精神熟記于心，落實(shí)到實(shí)際行動中，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平
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5）以及項(xiàng)目報(bào)告書模版，并建立起了成果發(fā)布、分享認(rèn)可和完善的獎勵(lì)制度。同時(shí)借助廠內(nèi)信息服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全廠六西格瑪管理知識共享，對工廠基礎(chǔ)管理上水平
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的基礎(chǔ)上，深入地開展了“一流企業(yè)、一流員工”素質(zhì)工程建設(shè)。全公司緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、增活力，在建設(shè)一流
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的動力之源?！焙柺紫瘓?zhí)行官張瑞敏也說過：“企業(yè)文化是海爾的核心競爭力?！碑?dāng)前煙草企業(yè)面對“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神為動力，扎實(shí)推進(jìn)
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，作為全面實(shí)施“卷煙上水平”的重要戰(zhàn)略部署。
當(dāng)前影響一個(gè)地域內(nèi)卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu)檔次的一是當(dāng)?shù)鼐用竦慕?jīng)濟(jì)收入水平，二是當(dāng)?shù)鼐用竦南M(fèi)習(xí)慣。一般參加婚宴的人群，
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“卷煙上水平”，努力促進(jìn)全省系統(tǒng)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。員工是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源。煙草企業(yè)如何把員工放在心上，增強(qiáng)員工歸屬感，已成
