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“隔夜酒”、酒后執(zhí)法、酒后上崗等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。西湖區(qū)煙草局采用“不打招呼、不提前通知”的方式將酒精檢測作為加強(qiáng)員工隊(duì)伍管理、嚴(yán)格工作紀(jì)律的切入點(diǎn)和突破口。通過常態(tài)化對(duì)全體專賣執(zhí)法人員及駕駛員進(jìn)行
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度夯實(shí)了基礎(chǔ)?！泵衫ス军h委書記、總經(jīng)理王旭東表示。管理機(jī)制的完善為蒙昆公司的創(chuàng)新發(fā)展插上了騰飛的翅膀，2021年蒙昆公司發(fā)明專利實(shí)現(xiàn)了零的突破，2022年計(jì)
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”），能夠自動(dòng)給出預(yù)測性維護(hù)建議，提升了設(shè)備運(yùn)行效能。在安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司合肥卷煙廠，智能制造帶來的創(chuàng)新突破清晰可見。智能制造是制造業(yè)發(fā)展
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，突破傳統(tǒng)宣傳方式，以職工群眾喜聞樂見的音視頻、動(dòng)漫等形式，拍攝“微紀(jì)實(shí)”、編制“微視頻”等，打造宣傳新陣地。構(gòu)建“大宣傳”工作格局，推動(dòng)
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村的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入突破了50萬元。隨著村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的壯大，村里圍繞“煙葉”主題建起了新舟屋場，還開設(shè)了一個(gè)煙葉文化展館，展示著南沖村的種煙歷史。與此同時(shí)
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的體驗(yàn)，是中支能夠?qū)崿F(xiàn)高端化的前提，新的消費(fèi)場景，新的品牌文化，新的產(chǎn)品賣點(diǎn)，讓消費(fèi)者覺得物有所值，才能夠真正突破
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;深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ)，完善助力專業(yè)技術(shù)人員快速成長的職稱評(píng)聘制度，營造了有利于青年科技人才創(chuàng)新突破的良好氛圍。
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建設(shè)規(guī)劃中明確了“一體兩翼”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路，將生產(chǎn)制造領(lǐng)域數(shù)字化建設(shè)作為公司整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要突破口之一，把云MES建設(shè)作為“十四五”期間全面推進(jìn)生產(chǎn)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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團(tuán)隊(duì)精神的最高贊揚(yáng)。在雷鳴般的掌聲中，他們嘗試過、奮斗過、努力過。展望未來，他們將堅(jiān)守初心，持續(xù)創(chuàng)新，追求卓越，開啟下一場突破與創(chuàng)新
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圖，短短半個(gè)月，中隊(duì)就連續(xù)查獲了3起5萬元以上真煙案件，實(shí)現(xiàn)了大要案件偵辦“零突破”。綻放：“匠心”深耕展風(fēng)采“擇一業(yè)終一生”的執(zhí)著專注
