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干部職工知道哪些事能做，哪些事不能做，規(guī)范干部職工的日常工作行為，展現(xiàn)干部職工良好工作作風(fēng)。
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參與、人人有責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)管理職責(zé)，切實(shí)加快體系建設(shè)。
會(huì)議動(dòng)員強(qiáng)調(diào)，信息安全不只是個(gè)人的事
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目的。今后一個(gè)階段，要重點(diǎn)通過“四抓”，鞏固成果，深化效果。一是突出抓整改。綜合應(yīng)用停止、糾正、處理等方式方法，一件事一件事地抓，
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震懾是目的。今后一個(gè)階段，要重點(diǎn)通過“四抓”，鞏固成果，深化效果。一要突出抓整改。綜合應(yīng)用停止、糾正、處理等方式方法，一件事一件事地抓
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;說實(shí)話，我真不想讓放，如果萬一不小心給弄丟一輛那該咋辦？我本著“多一事不如少一事”的做事原則，剛要說不能放。這時(shí)，母親說話
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，并做到有事報(bào)事，無事報(bào)平安。
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的事前防范、事中控制措施。
三是重權(quán)責(zé)，加強(qiáng)專賣執(zhí)法基礎(chǔ)。分解崗位職責(zé)，抓好責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督，增強(qiáng)自律能力，及時(shí)研究
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，提高業(yè)務(wù)水平；二是從嚴(yán)要求，管好身邊人、身邊事；三是扎實(shí)工作，多做有利于行業(yè)發(fā)展的事，有益于職工的實(shí)事；四是
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好“對照”關(guān)。讓廣大黨員經(jīng)常對照自己，撰寫學(xué)習(xí)心得，看看自己是否把“做官先做人、萬事民為先”作為自己的行為準(zhǔn)則，是否做到“時(shí)刻把客戶放在心上”，
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一個(gè)優(yōu)秀班組應(yīng)該是：不要只做領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，而是應(yīng)該主動(dòng)去做需要做的事；工作應(yīng)從點(diǎn)滴細(xì)微處入手，做精做細(xì)，持續(xù)追求卓越。
作為一名
