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題的技能人才“崗位大練兵”活動。為促進員工技能素質(zhì)的提升，近日，江西中煙廣豐卷煙以“倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室”為平臺，利用停產(chǎn)檢修間隙，組織機電維修各班
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煙草在線專稿 “責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個充滿責(zé)任感的人才有機會充分展示自己的能力。沒有做不好的工作，只有
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、軟件應(yīng)用、編程方法等崗位技能，努力打造一支高素質(zhì)的人才隊伍。圖為參賽人員正在編制數(shù)控銑車加工設(shè)備工藝程序。劉春培攝
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和實踐操作水平，助推企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)。圖為培訓(xùn)現(xiàn)場。
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為充分發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室平臺優(yōu)勢，激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、開發(fā)新技術(shù)的積極性，近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠制絲車間依托平臺
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近日，河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳發(fā)文公布2023年度省級高技能人才培訓(xùn)基地和省級技能大師工作室項目單位。河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司張家口卷煙廠梁豐技能大師工作室被認(rèn)定
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近日，為加快提升青年人才隊伍活力，不斷增強隊伍整體效能，江西橫峰縣煙草專賣局召開青年員工座談會。會上，每位青年員工都結(jié)合本單位工作實際緊緊圍繞
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管控水平，還提升了企業(yè)的管理能力，有力體現(xiàn)了創(chuàng)新進取的企業(yè)文化，對企業(yè)培養(yǎng)新型管理人才、提升科技創(chuàng)新運用能力有重要意義。
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悟，對區(qū)局各部門工作運行、崗位職責(zé)、亮點與不足，進行分析與闡述，為全面推進“人才筑基”和“育早苗”工作落地見效。
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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠卷包車間以生產(chǎn)保供為中心，發(fā)揮李力技能人才創(chuàng)新工作室力量，把降本增效理念貫穿解決生產(chǎn)實際問題全過程，從
