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文化建設(shè)工作。
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急管理。要定期組織開展不同層次和內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及安全技能大比拼活動(dòng)，全面增強(qiáng)安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素排查、矛盾糾紛化解、應(yīng)急
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的需求，解決突出問題，化解供貨與銷售存在的矛盾，并作好詳細(xì)記錄，以便進(jìn)行總結(jié)，找出根源，及時(shí)改進(jìn)和完善。
二是
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及時(shí)化解疑難、突發(fā)信訪問題提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。三是強(qiáng)化督查督辦。廠綜治辦、信訪辦要對案件辦理進(jìn)行實(shí)地勘查，現(xiàn)場督辦，定期召開專題會(huì)議，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)
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員工心理健康和生活狀態(tài)，做好員工的思想政治工作，堅(jiān)持排查和調(diào)處同步進(jìn)行的原則，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)；為每一位干部員工發(fā)送一條綜治宣傳短信
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，調(diào)處化解群眾矛盾1件，組織慰問貧困戶16戶，形成基層調(diào)研報(bào)告3篇。
在活動(dòng)結(jié)束后，該局班子成員一致認(rèn)為這次活動(dòng)密切了與基層群眾的關(guān)系
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工作；三是要迎難而上，及時(shí)化解各種困難和阻力；四是要滿腔熱情，全身心投入到“卷煙上水平”工作中來。
通過本次卷煙品牌培訓(xùn)會(huì)，客戶
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、報(bào)告不及時(shí)而造成影響的，要按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
制定信訪工作應(yīng)急預(yù)案，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早化解，確保 “兩會(huì)”召開期間，西湖區(qū)
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落實(shí)矛盾糾紛排查機(jī)制，各復(fù)烤廠、各部門在“兩會(huì)”召開期間立即開展一次安全與維穩(wěn)排查工作，認(rèn)真開展好矛盾糾紛排查化解和調(diào)處工作，確保排查工作橫向到邊
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設(shè)施的有效運(yùn)行和消防疏散通道的暢通；強(qiáng)化道路交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行用車制度，杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違法行為。
三、認(rèn)真排查化解安全穩(wěn)定隱患
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，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治保障作用。
組織“踐廉，做什么？”交流討論，單位就是要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作細(xì)化解碼，廣而告之“什么是該問
