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和煙葉收購(gòu)工作為基礎(chǔ)，完善機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)、煙站、點(diǎn)和崗位績(jī)效考核指標(biāo)，每月定期對(duì)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)、煙站、點(diǎn)和個(gè)人的工作完成情況進(jìn)行考評(píng)，嚴(yán)格工效掛鉤，促進(jìn)
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；制定黨員干部基層調(diào)研制度，要求黨員干部深入聯(lián)系點(diǎn)，解決實(shí)際困難，養(yǎng)成貼近基層的工作作風(fēng)；加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，定期
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零散地塊整合、集中，由社員分包給煙農(nóng)進(jìn)行集體種植，并每年出資配備化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)等物資。全年聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)農(nóng)技師進(jìn)行田間技術(shù)指導(dǎo)，定期施肥、澆水，保障
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理解《曲靖市局（公司）行政問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法》各項(xiàng)條款和主要內(nèi)容，有效規(guī)范執(zhí)法行為，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；定期組織《中華人民共和國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)法
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展示柜，按收購(gòu)進(jìn)度定期更換指導(dǎo)樣品。收購(gòu)人員嚴(yán)格執(zhí)行行為準(zhǔn)則：進(jìn)入收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)一律佩戴上崗證；按合同收煙，不壓級(jí)壓價(jià)，抬級(jí)抬價(jià)
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，要以更為嚴(yán)格的考核工作作為非常保障。職能部門(mén)要強(qiáng)化監(jiān)督和考核，定期反饋工作推進(jìn)情況，將此項(xiàng)工作與月度績(jī)效、年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度員工晉級(jí)晉檔相掛勾，
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大型設(shè)備進(jìn)行了利舊和節(jié)能改造，通過(guò)更新控制系統(tǒng)、對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行清潔和保養(yǎng)等措施，提高設(shè)備利用率。拿下料環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō)，秦皇島煙機(jī)公司對(duì)下料編程過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格控制
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及時(shí)提出整改方案，并對(duì)下步收購(gòu)工作提出要求。
二是加強(qiáng)收購(gòu)期間紀(jì)律制度建設(shè)。在煙葉收購(gòu)期間實(shí)行“情況通報(bào)制”，不定期對(duì)煙葉收購(gòu)情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)違紀(jì)、違規(guī)
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。制定市、縣、站三級(jí)全面質(zhì)量管理責(zé)任制，層層抓落實(shí)，確保煙葉收購(gòu)工作順利完成。
四是加強(qiáng)煙葉收購(gòu)監(jiān)督檢查力度，做好煙葉收購(gòu)檢查工作。煙葉收購(gòu)期間要定期自檢自查
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，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)分到各中隊(duì)、各崗位，定期評(píng)比，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，徹底改變部分專(zhuān)賣(mài)人員“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的懈怠思想和工作狀態(tài)。
狠抓內(nèi)部
