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指引下，中國(guó)人們從此“終于站了起來(lái)”；改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師鄧小平，又提出“建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義”的觀點(diǎn)，正是這一偉大構(gòu)想，又使
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提升員工技能水平的根本途徑。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前煙草商業(yè)企業(yè)教育培訓(xùn)中存在問(wèn)題的分析，提出基于現(xiàn)代煙草商業(yè)企業(yè)教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新機(jī)制：一是要與時(shí)俱進(jìn)，更新教育培訓(xùn)思想
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難題，加大改革攻堅(jiān)力度，在云南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中繼續(xù)發(fā)揮“穩(wěn)定器”作用，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)呢？就此問(wèn)題，云南省
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行業(yè)改革發(fā)展上，都做了大量卓有成效的工作。
然而，“所有的光榮往往枯萎在自己的光環(huán)中”。2013年，行業(yè)共查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”問(wèn)題的就有14起
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煙草在線專(zhuān)稿 當(dāng)前，煙草行業(yè)正處于調(diào)整、改革、轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、和諧、理性的發(fā)展目標(biāo)，必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，樹(shù)立經(jīng)營(yíng)煙草
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提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)形象而努力奮斗。
在科技競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，煙草企業(yè)需要采取一系列的改革措施，挖掘和儲(chǔ)備國(guó)際化的人才，以支持企業(yè)的發(fā)展。要完善發(fā)揮企業(yè)
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，注重實(shí)際，培訓(xùn)才能調(diào)動(dòng)員工的積極性，而不是員工被動(dòng)的接受“灌輸式”的培訓(xùn)。
3.培訓(xùn)的持續(xù)性。煙草行業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)對(duì)廣大員工提出了更高的新要求，
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，需要加大卷煙營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化取向改革力度，讓卷煙營(yíng)銷(xiāo)滿(mǎn)足零售客戶(hù)需求，讓卷煙品牌產(chǎn)品滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求，這樣，真實(shí)市場(chǎng)需求才能體現(xiàn)好
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機(jī)遇，知難而進(jìn)，迎難而上，逆勢(shì)而為，亮劍前行。做到穩(wěn)中有為，加強(qiáng)物流工作的改革勢(shì)在必行，穩(wěn)中有為也就是主動(dòng)
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，對(duì)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大決策、干部任免、固定資產(chǎn)投資和大額度資金使用，都堅(jiān)持集體研究、民主決策，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或偏差，從而達(dá)到了民主集中制的貫徹執(zhí)行
