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，嚴(yán)肅查處違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。同時，進(jìn)一步清理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從業(yè)情況，將住房、投資、配偶子女從業(yè)情況納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的重要內(nèi)容。
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工作。
一是警示教育防線。發(fā)揮人事、紀(jì)檢監(jiān)察、政工、信息中心等部門宣傳教育的職能作用，采取建設(shè)廉政文化走廊、編發(fā)廉政?？?、印發(fā)廉政小冊子、舉辦廉政知識測驗等方式進(jìn)行警示教育，
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的工作崗位上，用自己的行動默默踐行“利國惠民、至愛大成”核心價值理念的感人事跡，選手們飽含激情的演繹感動了在坐的每一位評委和觀眾。
通過此次大賽，在社會上充分
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違規(guī)行為，堅決糾正不良作風(fēng)，對違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的，一律在全縣通報批評，并由監(jiān)察審計股、人事勞資股視情節(jié)給予相應(yīng)處分。
學(xué)習(xí)會上
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用工分配制度改革和干部人事制度改革，進(jìn)一步完善崗位管理的基礎(chǔ)工作。對于該項工作的開展，他提出了具體要求：一是要高度重視，充分認(rèn)識開展崗位規(guī)范化和崗位評價
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煙草在線畢節(jié)消息 8月2日，貴州畢節(jié)地區(qū)（公司）各縣人事勞資股、監(jiān)察審計股、專賣管理辦公室等部門人員，參加了地區(qū)局（公司
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；三是深入推進(jìn)“兩項工作”，提高管理規(guī)范能力；四是堅持效益優(yōu)先理念，提升基礎(chǔ)管理質(zhì)量；五是深化人事管理改革，夯實人才發(fā)展基石
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、民主管理、人事勞資、經(jīng)營管理、內(nèi)部審計、制度建設(shè)、行政執(zhí)法、建言獻(xiàn)策等二十多個欄目公開企業(yè)重大決策決定、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作報告、制度建立與修訂、財務(wù)預(yù)算制定與執(zhí)行、招待費使用情況、職工福利待遇與薪酬等重
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煙草在線詔安消息 7月28日，福建漳州市局黨組書記、局長、經(jīng)理游文忠?guī)ьI(lǐng)市局人事勞資科科長胡捷、辦公室主任顏維能、卷煙營銷中心經(jīng)理蔡余堅等有關(guān)人員蒞臨詔安開展“深入基層大走訪
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簽到制、工間操制；嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度；工作期間，因公外出的，須填寫“因公外出單”；人事科、紀(jì)檢部門參與，每周不定期對
