為您找到相關(guān)結(jié)果 9839 篇
-
，提升案卷制作水平。
求，著眼求準(zhǔn)確。在案卷樣本選擇上，采取隨機(jī)抽樣確保案卷抽取的公正性、客觀性，每個(gè)縣區(qū)局分別抽取3個(gè)一般案卷、1個(gè)簡(jiǎn)易案卷
-
性（描述清楚、可以追溯和驗(yàn)證）以及審核記錄填寫的規(guī)范性；審核時(shí)堅(jiān)持獨(dú)立、公正的原則；依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、文件和客觀事實(shí)正確判斷不合格項(xiàng)的能力；
-
和各縣分公司副經(jīng)理組成。競(jìng)賽過(guò)程堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。在通過(guò)筆試、面試和表單記錄檢查三個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)賽后，西吉縣分公司和原州區(qū)市場(chǎng)管理部獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組織獎(jiǎng)，蘇芳等六名
-
用煙草。
“尼泊爾是參與世衛(wèi)組織公約的一份子。因此，我們有責(zé)任將世衛(wèi)組織的某些條款規(guī)定以本國(guó)法律的形式進(jìn)行執(zhí)行，”尼泊爾法律公正部秘書長(zhǎng)Madhav Poudel表示
-
）隊(duì)伍的良好形象；三要嚴(yán)格程序，在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中不得出現(xiàn)違紀(jì)行為；四要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正，全面準(zhǔn)確地進(jìn)行競(jìng)聘工作
-
的23名員工，統(tǒng)計(jì)出綜合得分，確定考察上崗人選?！?
整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程，將選賢任能、德才兼?zhèn)?、公開公正、平等擇優(yōu)、注重實(shí)績(jī)、用人所長(zhǎng)的原則貫穿競(jìng)聘工作的始終
-
所有部門都參與進(jìn)來(lái)，切實(shí)保證考核工作的公平、公正，確?？己斯ぷ鞯挠行?shí)施。
四是通過(guò)建立完善的約束機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核在企業(yè)管理中的作用，
-
零售許可證專項(xiàng)檢查活動(dòng)。
此次專項(xiàng)檢查參照《煙草專賣許可證管理辦法》相關(guān)規(guī)定，本著公平公正、宣傳教育相結(jié)合的原則，對(duì)轄區(qū)所有持證戶進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容涵蓋亮
-
，按照“公平、公正、公開”原則，大力實(shí)施了“四掌握、二監(jiān)督、一落實(shí)、零投訴”證件管理模式。
“四掌握”是：中隊(duì)稽查人員熟練掌握轄區(qū)行政區(qū)劃、人口分布、零售戶
-
，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，堵塞管理漏洞，使招標(biāo)、采購(gòu)公平公正。
?
