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，在提升設(shè)備維修人員綜合能力上下功夫，通過(guò)教育引導(dǎo)、業(yè)務(wù)研討、月度考核等促進(jìn)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力提升，以事故預(yù)想、事故推演等積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，著力把技能提升
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作為一名客戶(hù)經(jīng)理，對(duì)于煙草行業(yè)的客戶(hù)來(lái)說(shuō)，他們期望與專(zhuān)業(yè)、親切和友好的人合作，而煙草客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)該做到這一點(diǎn)。首先，煙草客戶(hù)經(jīng)理可以從儀表著裝上下功夫
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，切合本廠(chǎng)自身實(shí)際，以創(chuàng)新破解瓶頸短板，下功夫、出實(shí)招，解決過(guò)程中遇到的難點(diǎn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高管理效率。要注重成果固化
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“一對(duì)一”掛點(diǎn)幫扶主題活動(dòng)，不斷深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成果，不斷推進(jìn)黨建向終端建設(shè)、客戶(hù)服務(wù)、品牌培育等領(lǐng)域延伸，繼續(xù)在內(nèi)強(qiáng)基礎(chǔ)、外塑形象上下功夫
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;撫州市局（公司）將以此次法律法規(guī)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，著力在“新”字上下功夫，推動(dòng)普法宣傳入腦、入心，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍。
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、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”為指導(dǎo)，注重創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，在培養(yǎng)創(chuàng)新型隊(duì)伍上下功夫，推廣技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)用，全力塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)新動(dòng)能。
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，著力推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與高質(zhì)量發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。要堅(jiān)持以創(chuàng)新破解瓶頸短板，下功夫、出實(shí)招，構(gòu)建基于流程的綜合管理體系，打破管理界限，提升管理效率
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，減少人工干預(yù)控制，實(shí)現(xiàn)復(fù)烤生產(chǎn)線(xiàn)的少人化控制。下一步，大理卷煙廠(chǎng)將在持續(xù)加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型力度、拓展智慧場(chǎng)景應(yīng)用廣度和挖掘數(shù)智賦能深度上下功夫，努力完成從
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提升現(xiàn)代終端運(yùn)行質(zhì)量。一是在“統(tǒng)”字上下足功夫。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)代終端軟硬件運(yùn)行資源，針對(duì)軟件運(yùn)行與硬件維護(hù)工作進(jìn)行梳理歸類(lèi)，嚴(yán)格對(duì)照“回頭看”評(píng)估表格，逐項(xiàng)明確
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”。注重在創(chuàng)新形式、搞活方法、做實(shí)載體上下功夫，積極運(yùn)用微信公眾號(hào)和微信工作群緊扣學(xué)習(xí)要求，做到全面系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)細(xì)致學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，確保入腦入心、學(xué)懂弄通
