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思維。創(chuàng)新是多維的、立體的，不限于科技創(chuàng)新，還包括制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等。要鼓勵全面創(chuàng)新，鼓勵基層探索，汲取員工智慧、匯聚集體力量。創(chuàng)造性地落實上級要求
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與精神密碼。黨的歷史就是一部經(jīng)歷坎坷、戰(zhàn)勝困難、不斷奮進的歷史。開展黨史學習教育，回望黨的奮斗歷史，就是為了汲取前行的力量，從黨的輝煌成就、艱辛歷程、精神譜系
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上，更加注重與區(qū)域文化的結(jié)合，讓品牌文化更具共鳴感、更具認知度、更易于傳播?！ 『芏嗟貐^(qū)都具備富有特色、底蘊深厚的區(qū)域特色文化，而這一直是煙草品牌文化汲取
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，讓品牌文化更具共鳴感、更具認知度、更易于傳播。很多地區(qū)都具備富有特色、底蘊深厚的區(qū)域特色文化，而這一直是煙草品牌文化汲取、吸收的重要方面。在新時代的背景下，文化自信
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協(xié)同營銷機制的作用下，南通煙濾嘴公司充分
汲取茉莉花堅韌不拔、樂觀豁達的優(yōu)秀品質(zhì)，用精湛工藝、嚴苛標準雕琢出“金茉莉”商標，努力培育新的效益增長點?！ 〗陙?/div>
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代表擔任比賽評委，一起分享和學習黨史故事，汲取智慧和力量。在于都和興國，當?shù)攸h員客戶經(jīng)理和黨員客戶一同參觀“長征第一渡”“興國縣將軍館”等紅色教育基地
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起，天大的事情，也會燃上一根煙，慢慢的回顧總結(jié)下今天的患得患失和可汲取之處，好好面對下一個黎明的到來。既然早晚都這樣了，那當然是中間
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挽回。 吃一塹長一智，吳水鴻汲取了教訓，遇到不明白的，就打電話問煙技員。晚上有空了他就到其他煙農(nóng)家聊天，學習別人好的經(jīng)驗。 種煙不能生搬硬套
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聯(lián)系點調(diào)研工作機制，在“密切”二字上狠下功夫，切實推動聯(lián)系點調(diào)研“密切聯(lián)系群眾、破解工作難題、汲取先進經(jīng)驗、制定重要決策、增強企業(yè)活力、促進高質(zhì)量發(fā)展”作用的有效發(fā)揮
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中積蓄強勁實力，從為行業(yè)頭部客戶落地智能財務(wù)中積累經(jīng)驗，數(shù)字財務(wù)前行路上，唯你科技一直在不斷汲取養(yǎng)分、不斷成長壯大、不斷為各行各業(yè)財務(wù)智能化轉(zhuǎn)型帶來更多可能。
