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，讓我們做出糟糕的商業(yè)決策。
盲目樂觀——“一切皆好”
沒有樂觀的結(jié)果預(yù)測，項目執(zhí)行者是不會聽高級管理者的話的；如果不向選民許諾充滿陽光的未來，政治家
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舉著一盞燈的光明使者，照見無數(shù)夜行者凝望的心靈?；蛟S，我們可以樂觀地展望，未來中國會有一大批真正的精英，正是從這一條美麗的地平線上出發(fā)的芙蓉學(xué)子
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《公約》的創(chuàng)立、監(jiān)督、執(zhí)行、舉報、建議、修改全過程，確?？蛻舫蔀椤豆s》的執(zhí)行者和收益人。
5、嚴(yán)厲處罰違法違約行為。凡發(fā)現(xiàn)違法、違約行為，如低價售煙、出售假冒卷煙、向
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，又是執(zhí)行者，我以“厚德載物”作為座右銘，時時以德服人，用制度管人、管事。在日常生活中，我經(jīng)常用平和的語言與同事的交流工作
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主動研究問題、思考問題、解決問題，得過且過的現(xiàn)象在一些干部中還不同程度存在著。既在其位，就應(yīng)站好崗、放好哨、把好關(guān)，真正發(fā)揮好管理者、執(zhí)行者和工作者的作用
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，并將低焦產(chǎn)品單獨納入考核體系。
當(dāng)下卷煙消費需求日益多元化，以混合型卷煙、細(xì)支煙為代表的特色卷煙迅速發(fā)展。作為低焦領(lǐng)域的先行者，2012年下半年“泰山”品牌
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保持高度一致。這是我們的事業(yè)能夠不斷開創(chuàng)新局面的重要基礎(chǔ)和保證。另一方面，嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)體現(xiàn)了國家局黨組的科學(xué)決策力。干部職工是決策部署的具體執(zhí)行者，其執(zhí)行力、執(zhí)行能力
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組織的共同目標(biāo)。但是，這些控?zé)熛?em class="term">行者不應(yīng)該以“制造歷史”為目的，而是應(yīng)該審慎的評估這些措施是否可行，以及會有哪些潛在的影響。
限制網(wǎng)上卷煙廣告
9月6
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的重視程度決定了成功與否，各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好貫標(biāo)的倡導(dǎo)者，更要當(dāng)好體系建設(shè)的執(zhí)行者，積極主動的按照“142”質(zhì)量管理體系流程來工作，為員工樹立
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面向消費者卷煙品牌培育的主要執(zhí)行者，一個卷煙品牌要想在一個地方占有一席之地，離不開廣大零售終端的消費引導(dǎo)。如何把終端建設(shè)和品牌培育緊密結(jié)合起來，用終端建設(shè)推動
