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工作規(guī)范》將內(nèi)管培訓(xùn)教育納入內(nèi)管部門(mén)的定期工作之一，明確要求每年組織對(duì)全員內(nèi)管知識(shí)培訓(xùn)不少于2次，培訓(xùn)面100%。因而，內(nèi)管人員要勇于承擔(dān)內(nèi)管知識(shí)培訓(xùn)重任
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省局值班領(lǐng)導(dǎo)，并按應(yīng)急預(yù)案先期妥善處理。對(duì)長(zhǎng)期不使用辦公場(chǎng)所安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢查。
三是強(qiáng)化賓館和食堂安全管理。嚴(yán)格外來(lái)入住人員的登記管理，嚴(yán)禁無(wú)證住宿
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工作和有效案源線索跟蹤管理，并實(shí)施定期監(jiān)控和反饋機(jī)制，收集農(nóng)村紅白喜事“事件用煙”的需求信息；第三是客戶(hù)經(jīng)理和稽查員負(fù)責(zé)站內(nèi)對(duì)外宣傳服務(wù)，安全
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的分析、討論，理論結(jié)合實(shí)際同步進(jìn)行學(xué)習(xí)，極大的提高了專(zhuān)賣(mài)員的理論水平和實(shí)際案例的分析能力?！? 六是定期測(cè)驗(yàn)到位。每周學(xué)習(xí)或培訓(xùn)結(jié)束后，區(qū)局專(zhuān)賣(mài)股負(fù)責(zé)出題
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黨的政治紀(jì)律，健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理；及時(shí)處置不合格黨員，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，保持黨的隊(duì)伍
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專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、充分發(fā)揮職工當(dāng)家作主的地位和作用。工會(huì)還定期組織工會(huì)專(zhuān)兼職干部培訓(xùn)，提升工會(huì)干部服務(wù)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等方面的意識(shí)和能力?！? 注重開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，添“動(dòng)力”。為
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;嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，定期評(píng)議考核；加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍素質(zhì)和技能的提升，建立健全培訓(xùn)考核制度，專(zhuān)賣(mài)管理人員參加各類(lèi)培訓(xùn)率達(dá)100%，每年累計(jì)培訓(xùn)
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;“超市有超市的規(guī)模，我有我的‘殺手锏’，我的‘殺手锏’就是服務(wù)?！?
用覃素英的話說(shuō)，她會(huì)定期地“刷新”小店。她經(jīng)常到大超市或市場(chǎng)逛逛，
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;大力宣傳廉政文化；要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育結(jié)合起來(lái)，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議以及專(zhuān)題學(xué)習(xí)等，大力營(yíng)造“尊廉
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服務(wù)。有的送貨隊(duì)還經(jīng)常性開(kāi)展“黨員示范崗”勞動(dòng)競(jìng)賽、“我為客戶(hù)做好事”等活動(dòng)，定期幫助老年、殘疾客戶(hù)整理柜臺(tái)、打掃衛(wèi)生，噓寒問(wèn)暖，扶貧幫困，不斷
