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工業(yè)的發(fā)展同樣經(jīng)歷了翻天覆地的變化。大浪淘沙之后，“中華”依然是其中翹楚。但在當(dāng)下煙草行業(yè)企業(yè)積極推進“卷煙上水平”的大潮中，越來越多的后起之秀急起直追，“中華
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建設(shè)專業(yè)服務(wù)普及工程是按照“服務(wù)內(nèi)容全覆蓋、全過程，服務(wù)設(shè)施保質(zhì)量、上水平，設(shè)施投入普惠制、廣受益”的要求，積極發(fā)展全過程、全方位、全覆蓋的專業(yè)服務(wù)體系。為此
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推進行業(yè)質(zhì)檢網(wǎng)建設(shè)。報告強調(diào)，要把“上水平”作為煙草質(zhì)量監(jiān)督檢測綜合能力提升的主要目標(biāo)，率先實現(xiàn)綜合性省級局質(zhì)檢機構(gòu)建設(shè)目標(biāo)。這都是為了做好產(chǎn)品質(zhì)量安全，從源頭上預(yù)防
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;促進企業(yè)發(fā)展，譜寫和諧篇章，為“整體工作上水平”提供有力保障?；顒泳o緊圍繞“促進家庭的美滿幸福，促進企業(yè)的和諧發(fā)展，促進社會的安定和諧”的目標(biāo)
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促進品牌發(fā)展、提高經(jīng)營能力，實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的重要途徑和抓手，它能有效促進企業(yè)文化真正落地。
總之，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)
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。隨著“卷煙上水平”的推進，百萬箱品牌的含金量更是年年攀升。2007年，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)全部在三類煙以上的“雙喜”進入百萬箱行列；2010年，“利群”銷量
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;充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮其主觀能動作用。煙草行業(yè)的壟斷性自然造成員工收入遠遠高于社會平均工資，多數(shù)煙草企業(yè)的員工平均收入在當(dāng)?shù)貙儆谥?em class="term">上水平，社會
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煙草在線專稿 在2012年全國煙草工作會議上，姜成康局長再次強調(diào)：要把煙葉工作放到實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的首位，站在確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的全局
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讓卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)的“軟實力”真正“硬”起來，在全行業(yè)扎實推動“卷煙上水平”，積極培育“532”、“461”知名品牌的新形勢下，在“135”工作法的指引
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;頗具匠心。
文化建設(shè)的故事凡此種種，不勝枚舉，而豐富的品牌文化，也結(jié)出了累累碩果。2009年，安徽中煙響應(yīng)國家局提出的“卷煙上水平”號召
