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我在基層組織建設(shè)年活動中的角色”大討論，進一步增進黨組織的凝聚力和向心力，增強廣大黨員的光榮感和使命感，增強他們對黨的感情和投身煙草行業(yè)發(fā)展建設(shè)的積極性
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的心態(tài)面對新的工作崗位，迅速轉(zhuǎn)換角色，虛心學(xué)習(xí)，不斷進步；二是要明確自己的工作職責(zé)，積極履行好管理職責(zé)，找準
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例子，向即將參賽的選手們詳細講述了辯論賽中不同環(huán)節(jié)的攻守策略，重點剖析了不同辯手的角色定位和訓(xùn)練重點，以及一些辯論過程中需要注意的問題。聽著老師們精彩的講授，
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領(lǐng)導(dǎo)班子要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位，在一個月時間內(nèi)進行今年工作目標任務(wù)的梳理，列出工作進度表，加快節(jié)奏，趕上全市行業(yè)的工作步伐
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，不斷提升能力，學(xué)會一專多能，當(dāng)好法律的執(zhí)行者和宣傳者、參謀和助手、監(jiān)督員、培訓(xùn)師四個角色。
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機構(gòu)設(shè)置清晰，各部門人員角色職責(zé)明確，為QC小組活動提供了充分的資源和保障，為下一步QC小組活動的順利組織和開展打牢了堅實基礎(chǔ)。
二是目標明確、選題科學(xué)
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“主人翁”的姿態(tài)和角色融入崗位工作，不斷總結(jié)，深入思考，積極進行工作創(chuàng)新建議征集。
措施三：投身抗旱熱潮。積極響應(yīng)公司號召，
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；抓執(zhí)行，破解管理難題；抓創(chuàng)新，破解一流難題；抓標準，破解服務(wù)難題；抓創(chuàng)優(yōu)，破解角色難題
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，必須站在行業(yè)發(fā)展大局，從商業(yè)企業(yè)自身的角色定位出發(fā)，用開放的思路著眼行業(yè)的整體效益和整體競爭力，不斷解放思想、更新觀念，努力推進“四個
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車輛和非執(zhí)法車輛，巧扮各種人物角色，進行秘密調(diào)查取證，摸清了在渝各環(huán)節(jié)成員的暫住地址、經(jīng)營場所、藏貨窩點及活動規(guī)律。
專案組調(diào)集人員前往廣州，在
