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體系、黨的十七屆六中全會精神、行業(yè)和公司工作會議精神、即將召開的十八大會議精神，以及適應行業(yè)改革發(fā)展所必需的各方面知識、黨風廉政建設和法律法規(guī)、道德規(guī)范和文明禮儀知識等為主
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、職業(yè)道德、法律法規(guī)、規(guī)章制度和各種技能學習等活動，提高廣大員工綜合素質(zhì)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，樹立典型和榜樣，以先進典型引導、帶動廣大員工，形成比
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“四城同創(chuàng)”培育文明道德新風尚的熱潮。要以“同心”企業(yè)文化建設為契機，把“同心文化”與共建美好家園緊密結(jié)合起來，讓廣大干部職工在共同創(chuàng)建中得實惠。
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，為雷鋒精神的永遠傳承、發(fā)揚光大提供機制保障。
要不斷深化學雷鋒活動的內(nèi)涵。雷鋒是實踐社會主義、共產(chǎn)主義道德的楷模，他以對黨、對人民、對祖國的無限熱愛，刻苦
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;為建設學習型黨組織、培育高素質(zhì)的干部隊伍、推動企業(yè)科學發(fā)展提供堅實的理論支持和思想保證。
《學習計劃》規(guī)定了學習內(nèi)容包括政治理論學習、上級重要會議精神學習、道德情操教育、文化知識教育、企業(yè)發(fā)展
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個小時的業(yè)余自學時間。
二是注重實效。以學習帶動實踐，將理論知識充分運用到職業(yè)道德、辦案技能、證件管理和其他業(yè)務技能中，并利用局域網(wǎng)絡平臺，相互開展案例
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“三項工作”網(wǎng)上運行、在線監(jiān)控、全程監(jiān)督；杜絕徇私舞弊、損公肥私的違規(guī)操作行為；增強黨員干部的政治免疫力和自我約束力，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線
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，繼續(xù)深化煙草行業(yè)“講責任、講紀律、講奉獻”教育、“經(jīng)營、管理、工作”三個作風集中整頓活動，利用機關(guān)學習日、中層干部會，開展職業(yè)道德教育，教育大家多
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，堅決追究其責任；積極推行政務公開和企務公開，增強執(zhí)法透明度，嚴明執(zhí)法紀律，強化社會監(jiān)督；注重思想道德教育和法律知識的學習
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等制度。按照“以人為本”的原則，在干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人、生活作風等方面發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時，要通過談話和誡勉及時提醒、督促糾正、防微杜漸，
