為您找到相關(guān)結(jié)果 25160 篇
-
價值觀，提升文化軟實力。要探索深化企業(yè)文化建設(shè)，將“中國夢”精神薪火相傳，在把握“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀的基礎(chǔ)上，融夢、話夢、圓夢
-
》讀本，圍繞行為規(guī)范建設(shè)年活動，開展員工行為教育；二是深化企業(yè)文化和服務(wù)品牌宣貫，開展各類文體活動和志愿者活動，陶冶員工情操。三是
-
，管理效能不斷提升，運行成本不斷降低，服務(wù)水平不斷提高，工商物流一體化程度進一步深化，值得學(xué)習(xí)、值得借鑒。
新世紀以來
-
深化專銷互動、加強考核激勵，努力提高銷量增長率與市場凈化率。首先是實行“專銷互動”連帶考核。在市公司考核制度引領(lǐng)下，捆綁管理所正副所長、市管員、客戶經(jīng)理月度“銷量完成率”與
-
;按照“分批次、小范圍、親情化”的座談式溝通方式，交流經(jīng)營技巧，表彰激勵先進，構(gòu)建起工商零共同面向消費者的營銷體系。
明確目標上規(guī)?！?em class="term">深化協(xié)同破高端
-
隊伍建設(shè)，緊緊抓住思想理論建設(shè)這個根本，努力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入推進干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，深化
-
中，我們又該如何開展好卷煙品牌培育的指導(dǎo)工作呢？筆者認為，主要還是應(yīng)該從出樣、庫存、銷售、跟蹤等四個方面進行細分和深化。
一、培育品牌卷煙的出樣方法介紹
-
，要求各部門在培訓(xùn)工作中提高員工的責(zé)任意識，深化干部的評價和管理，以管理為抓手，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值共贏的人才?！? 五是加強宣貫人才理念。通過召開生產(chǎn)技術(shù)
-
推進和深化，特別是在工商零協(xié)同營銷、培育低焦低害品牌、梳理卷煙市場基礎(chǔ)信息方面初見成效。按照國家局“探索終端建設(shè)，以發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的總體
-
各項工作措施必須再深化、再細化。制度和措施是用來執(zhí)行的，不能光落在紙上，掛在墻上。要進一步深化和細化措施，把工作深入到每個操作崗位、每個工作死角、每個薄弱環(huán)節(jié)當(dāng)中
