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;定期評(píng)議考核，堅(jiān)決打擊假煙等違法犯罪活動(dòng)。營銷方面，積極開展內(nèi)部培訓(xùn)，熟練營銷技巧，使用“135”工作法平臺(tái)，不斷提升綜合業(yè)務(wù)水平
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;定期或不定期深入市場(chǎng)、深入客戶進(jìn)行檢查指導(dǎo)，直接與客戶進(jìn)行面對(duì)面的交流、指導(dǎo)和幫助，發(fā)揮了很好的帶頭示范作用。與此同時(shí)，專賣管理所與營銷部門加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)
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，定期了解工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，并就工作開展過程中遇到的困難和問題，與相關(guān)部門溝通解決。研究制定考核細(xì)則，建立考核激勵(lì)機(jī)制
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庭，溫暖到人心”三到服務(wù)活動(dòng)，大大提高了幫扶的覆蓋面。一是注重幫扶特困職工，著力提升職工的幸福指數(shù)。各基層工會(huì)和全廠干部定期深入生產(chǎn)工作一線，
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，團(tuán)結(jié)協(xié)作。三部門緊緊圍繞整治目標(biāo)任務(wù)，共商對(duì)策，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析新形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整工作思路，并不定期召開碰頭會(huì)，就行動(dòng)中
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煙草在線據(jù)安徽省煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道??? 為推進(jìn)皖南焦甜香特色優(yōu)質(zhì)煙葉快速發(fā)展，安徽省政府建立了皖南特色優(yōu)質(zhì)煙葉發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決皖南煙葉發(fā)展的重大問題
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單位，加強(qiáng)了對(duì)本系統(tǒng)重點(diǎn)場(chǎng)所的督導(dǎo)檢查，建立定期巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并加大控?zé)熖幜P力度，對(duì)于未按要求進(jìn)行整改的單位、單位
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;公司）、崇左市國家稅務(wù)局等9個(gè)單位組成，辦公室設(shè)在崇左市煙草專賣局（公司）?！皡f(xié)作區(qū)”定期進(jìn)行信息綜合匯總交流，形成紀(jì)檢監(jiān)察
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是強(qiáng)化安全監(jiān)管和隱患排查，領(lǐng)導(dǎo)要定期深入基層一線排查安全隱患，掌握真實(shí)情況，狠抓整改治理，嚴(yán)防隱患釀成事故。
程偉表示，古藺縣
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排查，全面梳理不穩(wěn)定因素，不留盲區(qū)，不留死角，對(duì)查出的安全隱患及時(shí)整改，定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人，狠抓整改
