為您找到相關(guān)結(jié)果 22510 篇
-
、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會，根據(jù)企業(yè)改革和發(fā)展新形勢，及時對工會組織機構(gòu)進行調(diào)整，認真組織實施工會各項工作，形成了黨政工共同建設(shè)全國模范職工
-
的教育工作
改革開放以來，尤其在當(dāng)前市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，職工隊伍的思想素質(zhì)，確實是一個要引起我們高度重視的問題?，F(xiàn)在企業(yè)不少職工的主人翁責(zé)任感較差
-
的經(jīng)濟區(qū)域，地理位置重要，糧食優(yōu)勢突出，市場潛力巨大，文化底蘊深厚，在全國改革發(fā)展大局中具有重要戰(zhàn)略地位。2011年3月中原經(jīng)濟區(qū)納入
-
活動中不和諧的因素，最大限度地增強安全發(fā)展的動力，是行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展的新思維新理念。
隨著行業(yè)現(xiàn)代營銷商業(yè)流通模式改革的不斷深入以及行業(yè)“十二五”新一輪卷煙上水
-
、現(xiàn)代營銷改革有機結(jié)合，做到理念一致、標準相融、流程優(yōu)化；同時，將服務(wù)品牌中的服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)效果評價、服務(wù)創(chuàng)新激勵、服務(wù)培訓(xùn)機制等與人力資源改革項目中涉及到
-
卷煙廠下發(fā)通知，安排部署黃金葉品牌培育座談會精神的學(xué)習(xí)貫徹。通知指出，黃金葉品牌培育座談會是在河南中煙發(fā)展改革關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，座談會的圓滿召開
-
、各級各線執(zhí)行能力的不斷提升——更重要的原因在于，532、461的提出與實施打破了上一輪改革完成之后過于穩(wěn)定稍顯沉悶的品牌格局和競爭態(tài)勢，卷煙上水平是一場真正意義上力拔千鈞
-
;行業(yè)使命：報效國家、回報社會、成就員工；行業(yè)精神：寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、自律自強；行業(yè)行為信條：潛心做事、低調(diào)做人
-
的苦心，“大家都覺得生意做得好端端的，為什么要改革呢？”
雖然之后僅僅幾年，金融風(fēng)暴就席卷了香港，但在當(dāng)時蒸蒸日上的氣氛中
-
標準貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中，貫穿到企業(yè)改革發(fā)展的始終。企業(yè)的安全管理部門，要在安全監(jiān)管部門和具有安全監(jiān)管職責(zé)的部門的指導(dǎo)下，不斷切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
