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’,這是在一個(gè)更高層次上提出的發(fā)展基調(diào),是我們今后工作中要牢牢把握的方向?!比涨?#xff0c;貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理白云峰接受記者采訪,談起如何正確理解
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,也沒有巡視的保安。走到男子身前時(shí),他手中的香煙即將燃盡。聊天中得知,這名男子是陪朋友一起來的,朋友還在急診室內(nèi)接受治療。記者對(duì)男子搭訕道
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”項(xiàng)目執(zhí)行人黎明透露,此前有好幾對(duì)新人雖有舉辦無煙婚禮的愿望,卻都因?yàn)榧依锢先瞬荒?em class="term">接受而“黃”掉了。他同時(shí)表示,“其實(shí)年輕人都比較樂意辦無煙婚禮,
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的有關(guān)于煙草產(chǎn)品和煙草員工的價(jià)值觀、儀式、規(guī)章、習(xí)慣等,這些觀念一旦為全體員工所接受,就變成了煙草這種組織的共同觀念,亦即成為組織文化的構(gòu)成部分,
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? 犯癮就嚼口香糖
“別看我今年才三十多歲,其實(shí)我是擁有8年煙齡的老煙民了?!?em class="term">接受記者采訪時(shí),家住荊州區(qū)龍王潭附近的李鳴一臉的苦笑。他告訴記者,自己是一名
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生產(chǎn)過程中主要依照“經(jīng)驗(yàn)”,對(duì)煙葉生產(chǎn)新技術(shù)接受能力較差。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多元化和種煙比較效益的下降,煙農(nóng)隊(duì)伍流失嚴(yán)重,出現(xiàn)極大地不穩(wěn)定性
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一片汪洋,烤房內(nèi)煙葉岌岌可危。
“眼看著今年所有勞動(dòng)都要化為泡影了,我們只能想到煙草站!”一烤房主在事后提到,因在日常接受專業(yè)化輔導(dǎo)時(shí)被告知當(dāng)遇到
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管理”六項(xiàng),實(shí)現(xiàn)使各項(xiàng)工作內(nèi)容翔實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)具體、考核明確,同時(shí)也使職工清楚“做成什么樣”、“如何接受檢查”、“如何改進(jìn)工作并進(jìn)一步提升”,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量循環(huán)。六個(gè)
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大樹的繁茂,一株小小的青草,也能見證大地的春天。
最后,我把李開復(fù)博士的名言送給大家:“有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受
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的嚴(yán)重問題,能做的首先是品牌培育,加強(qiáng)品牌宣傳,提高品牌知名度提升消費(fèi)者的認(rèn)知度。讓消費(fèi)者對(duì)這些品牌有一個(gè)嘗試,了解的過程,從而接受