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構(gòu)建“41312111”學(xué)習(xí)型組織淺談

;由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。　　美國(guó)彼得·圣吉博士在《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)中把自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考等作為學(xué)習(xí)型組織建立的五項(xiàng)技能，而核心是系統(tǒng)思考

2011-05-20 00:00 首頁(yè)>管理營(yíng)銷>企業(yè)管理安徽池州市局局長(zhǎng)、經(jīng)理　齊美生
弘揚(yáng)企業(yè)家精神促發(fā)展

曰：“學(xué)不可以已”。彼得?圣吉在其名著《第五項(xiàng)修煉》說(shuō)到：“真正的學(xué)習(xí)，涉及人之所以為人此一意義的核心”。學(xué)習(xí)與智商相輔相成，以系統(tǒng)思考的角度來(lái)看

2013-10-17 00:00 首頁(yè)>管理營(yíng)銷>企業(yè)管理李哲民
用文化推進(jìn)“卷煙上水平”

？這就需要建立學(xué)習(xí)型組織文化。《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)中，作者彼得·圣吉指出“當(dāng)團(tuán)隊(duì)真正在學(xué)習(xí)的時(shí)候，不僅團(tuán)隊(duì)整體會(huì)產(chǎn)生出色的成果，其成員的成長(zhǎng)速度也比其他

2011-03-15 00:00 首頁(yè)>管理營(yíng)銷>企業(yè)管理黃曉龍

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