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;助力創(chuàng)建省級安全文化示范企業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作“雙輪驅(qū)動”。
黨員助力征集安全理念。工廠通過各支部主題黨日活動、黨小組會議等載體，開展安全理念征集活動
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、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章，開展精益質(zhì)量改善提案、精益質(zhì)量文化理念征集活動，對比標(biāo)桿查不足、參加集團(tuán)標(biāo)樣評比活動、開展質(zhì)量優(yōu)勝機(jī)臺（班組）評比活動，
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檢查工作、完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作、開展企業(yè)安全文化理念征集活動等四方面進(jìn)行總結(jié)，對二季度安全工作進(jìn)行部署。沈陽、營口兩廠及物流采購中心分別對一季度安全檢查及日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議以PPT
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，開展調(diào)研分析、問卷調(diào)查、服務(wù)品牌理念征集、服務(wù)文化故事征集等活動，促進(jìn)服務(wù)品牌推廣宣貫，提升服務(wù)品牌的知名度與美譽(yù)度。
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按照百分制逐項(xiàng)考核打分；對在政研論文、服務(wù)文化理念征集、壓力與動力征文、企業(yè)文化標(biāo)兵事跡材料、宣傳報(bào)道工作、“235”主題教育實(shí)踐活動等方面獲獎的黨支部進(jìn)行加分，給獲得一
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制度來約束干部權(quán)力；要做到統(tǒng)籌結(jié)合，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“廉政理念征集”等活動與貫徹落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定結(jié)合起來，把“四要十不準(zhǔn)”與納雍煙草企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來
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；開展安全文化理念征集活動，大力推進(jìn)安全文化進(jìn)股室、進(jìn)煙站、進(jìn)車組、進(jìn)家庭活動，突出重點(diǎn)，彰顯特色，深入人心。
二是注重落實(shí)安全
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”、“四同”作風(fēng)建設(shè)，大力宣貫“責(zé)任、奉獻(xiàn)”與“厚德載物、自強(qiáng)不息、與時俱進(jìn)”的郴煙文化及全市系統(tǒng)“十佳員工”先進(jìn)事跡，開展企業(yè)精神與安全文化理念征集、宣貫工作，
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;開展體系運(yùn)行培訓(xùn)3次，完成首期機(jī)關(guān)工作和服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查，舉辦了全員參與的機(jī)關(guān)效能知識競賽，建立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作專欄，開展機(jī)關(guān)效能文化理念
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;提高責(zé)任心。
要開展“增強(qiáng)文化軟實(shí)力，打造特色核心文化”企業(yè)文化理念征集活動。
要采取走出去，請進(jìn)來的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)單位企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
