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近期，隨著廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司柳州卷煙廠新制絲線投入使用，該廠組合空調(diào)的數(shù)量及控制區(qū)域面積都相應(yīng)增加，能耗也隨之提高。如何在保障正常生產(chǎn)的情況下，控制能耗在最優(yōu)水平，成為一個(gè)難題。
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”監(jiān)管能效。聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+情報(bào)信息”，優(yōu)化搜集方式。緊扣互聯(lián)網(wǎng)、QQ、微信和陌陌等網(wǎng)絡(luò)信息平臺，注重與網(wǎng)偵大隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)通訊部門的協(xié)作，全面捕捉銷售
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2020年，云南中煙紅塔集團(tuán)大理卷煙廠先后獲得云南省工業(yè)和信息化廳授予的“2020年度云南省工業(yè)企業(yè)能效‘領(lǐng)跑者’（卷煙）”“云南省清潔生產(chǎn)合格企業(yè)
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提升。自今年6月份以來， 江西中煙廣豐卷煙廠各車間班組向其他煙廠推廣6個(gè)成果案例，引進(jìn)5個(gè)成果案例，其中涉及到安全、設(shè)備、成本、能效、信息、文化等多個(gè)管理領(lǐng)域
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固體廢物綜合利用率99%以上，絲束和醋片單產(chǎn)標(biāo)煤耗優(yōu)于行業(yè)1級能效標(biāo)準(zhǔn)，丙酮綜合回收利用率99.43%，工業(yè)用水平均重復(fù)利用率超過95%……翻開南通醋酸纖維
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井岡山卷煙廠卷包車間準(zhǔn)確把握廠部要求，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮基層班組管理能效，善用班組“三力”加持賦能，以“三種思維、四個(gè)到位、“五心”服務(wù)
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導(dǎo)向，構(gòu)建節(jié)能降碳工作體系，一體推進(jìn)節(jié)能減排降碳和能源資源高效利用，穩(wěn)步提升能效水平，推動(dòng)能耗總量和強(qiáng)度雙控（以下簡稱“能耗雙控
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必勝”優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。在逐步推行以能效管理為依托的用工分配改革的進(jìn)程中，建立了以績效考核為依據(jù)的薪酬管理體系和“青年才俊”人才儲備計(jì)劃。但在整體推進(jìn)的過程中，員工
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為工作主線，努力促進(jìn)生產(chǎn)組織綜合能效全面提升；三是結(jié)合工作實(shí)際，從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測及工時(shí)利用的有效管理和有力控制，確保原材料、生產(chǎn)能源及時(shí)
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有品定制白酒為首批商品開展試點(diǎn)配送，明確了“實(shí)時(shí)訂單、智慧合流、對標(biāo)服務(wù)、優(yōu)化能效”業(yè)務(wù)模式，深入推進(jìn)主副融合精準(zhǔn)服務(wù)市場，培育打造“卷煙+非煙”雙
