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在制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中,重慶中煙黔江卷煙廠以“3+1”大師工作室集群為支點(diǎn),撬動(dòng)高技能人才培養(yǎng)的聚合效應(yīng),走出了一條“制度筑基、梯隊(duì)培育
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人才是第一資源,技能人才是支撐中國(guó)制造的重要力量。 如何培養(yǎng)鍛造高技能人才,是制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心支撐。 近年來(lái),重慶中煙黔江卷煙廠積極探索高質(zhì)量技能
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2021年以來(lái),河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司許昌卷煙廠充分發(fā)揮高技能人才示范引領(lǐng)作用,加快做好操作、維修特別是短支煙、中支煙生產(chǎn)技能人才培養(yǎng),進(jìn)一步滿足工廠
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;國(guó)家煙草專賣(mài)局、中國(guó)煙草總公司印發(fā)通知,認(rèn)定楊學(xué)東等73名同志為首批煙草行業(yè)高技能帶頭人。通知強(qiáng)調(diào),被認(rèn)定為首批煙草行業(yè)高技能帶頭人的同志要再接再厲、德技雙優(yōu),
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煙草在線專稿 6月6日,煙草行業(yè)高技能人才培訓(xùn)鑒定基地揭牌儀式在長(zhǎng)城雪茄煙廠隆重舉行,中國(guó)煙草總公司進(jìn)修學(xué)院、國(guó)家局鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)、四川公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、湖北中煙、安徽中
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近日,第十二屆浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司職業(yè)技能競(jìng)賽暨第三屆浙江中煙職業(yè)技能競(jìng)賽在山東青州舉辦。競(jìng)賽以“新時(shí)代、新技能、新夢(mèng)想”為主題,旨在培養(yǎng)和選拔煙葉評(píng)級(jí)高技能
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8月16日,國(guó)家煙草專賣(mài)局、中國(guó)煙草總公司印發(fā)通知,認(rèn)定首批73名煙草行業(yè)高技能帶頭人,重慶中煙涪陵卷煙廠制絲車(chē)間副主任許春林位列其中。許春林,
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之后,在高技能人才培養(yǎng)方面取得的又一新進(jìn)展。
2013年,該廠認(rèn)真落實(shí)公司人才工作精神,以“強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板”為指引,切實(shí)落實(shí)年初制定
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高超、作風(fēng)優(yōu)良、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀高技能人才參加評(píng)審。
公司人力資源部對(duì)申報(bào)人員的資格及申報(bào)材料的真實(shí)、有效性進(jìn)行了嚴(yán)格審核。2010年12月8日,公司組織召開(kāi)綜合評(píng)審會(huì)議,
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高技能人員培訓(xùn)。
為提高培訓(xùn)針對(duì)性、有效性,確保通過(guò)培訓(xùn)使一線人員技能水平得到真正提高。省局(公司)培訓(xùn)中心精心制定并認(rèn)真實(shí)施培訓(xùn)方案,一是報(bào)名