為您找到相關(guān)結(jié)果 1926 篇
-
求我們的培訓(xùn)人員具有豐富的一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)撰寫出內(nèi)容豐富、科學(xué)、具有差異化的教材，進(jìn)而施教。
三、人性化服務(wù)
“人性化”是近年來(lái)提得較多的詞匯
-
、人性化的執(zhí)法方式。他表示，自己以后一定要更加小心謹(jǐn)慎，絕不再觸碰法律的紅線，不僅要為自己的小店謀求發(fā)展，更要為社會(huì)的法治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄
-
、操作流程不夠人性化等問(wèn)題。針對(duì)前期巡查監(jiān)管系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，今年年初，廣東中煙由規(guī)范管理部門牽頭，采購(gòu)辦、業(yè)務(wù)部門共同參與，啟動(dòng)巡查監(jiān)管
-
；要取信于民，讓煙農(nóng)放心；要人性化服務(wù)，讓煙農(nóng)舒心。要積極投身基層，重其利，解其憂，幫其需，
-
Ventrica密切合作，無(wú)論我們的客戶在哪里，我們都要向其提供一種人性化的母語(yǔ)服務(wù)體驗(yàn)。”
評(píng)論：
客戶服務(wù)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用越來(lái)越大。優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
-
情緒。在市場(chǎng)檢查或案件審理中，注重執(zhí)法人員的言行，堅(jiān)持使用文明用語(yǔ)，做到嚴(yán)肅而不失禮節(jié)，莊重而富有人性化，嚴(yán)格而充滿親情
-
文化建設(shè)的目標(biāo)和方向。
要落實(shí)好品牌文化建設(shè)的“三感”要求，關(guān)鍵要做到“五化”，即歷史化、企業(yè)化、市場(chǎng)化、人性化、故事化。首先是歷史化。要把品牌文化建設(shè)與品牌發(fā)展歷史
-
煙草將這種文化引入自己的企業(yè)文化，并打造出極富人性化的“心系千家、情感萬(wàn)戶”為內(nèi)涵的“杜鵑情”服務(wù)品牌。“杜鵑花”本身也是畢節(jié)一種標(biāo)志性的植物，畢節(jié)的百里杜鵑風(fēng)景區(qū)是地球上
-
員工反饋，以人性化的考核實(shí)現(xiàn)人性化的管理，使?fàn)I銷工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化。
?
-
，從制度建設(shè)、基礎(chǔ)管理、創(chuàng)新活動(dòng)、文化建設(shè)與員工素養(yǎng)等五個(gè)方面對(duì)各班組進(jìn)一步細(xì)化考核；通過(guò)制度化、規(guī)范化、人性化管理的方式，認(rèn)真分析各細(xì)化分支項(xiàng)目的權(quán)重確定出評(píng)價(jià)
