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的關(guān)鍵時期，李芳民同志再一次表現(xiàn)了他的精英風(fēng)范，他懷著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，沒日沒夜的與其他技術(shù)人員摔打在一起，調(diào)部件、查資料、拆拆裝
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和堅(jiān)定戒煙信心。
同時，小朋友也可充分發(fā)揮小主人翁精神，可以由小朋友和老人形成約定，譬如小朋友可以先戒奶，然后做出表率，帶動
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，充分發(fā)揮員工的主人翁精神，使員工充分認(rèn)識到自己是企業(yè)發(fā)展的主體，企業(yè)文化建設(shè)需要自身的參與。只有積極培養(yǎng)員工自覺主動的驅(qū)動力，企業(yè)文化才能茁壯成長并結(jié)出
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6、如何進(jìn)一步深化優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，更好地發(fā)揮縣局基層執(zhí)法主體作用。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。要求全局上下每位同志以主人翁精神認(rèn)真對待。特別是黨員干部必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為
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真正促使職工形成忠誠于企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，達(dá)到不斷提高職工的綜合素質(zhì)，以主人翁精神，明確企業(yè)的使命，樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上” 的共同
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的主人翁精神和責(zé)任意識，不斷提高工作質(zhì)量和職工自身素質(zhì)，做到個人價值和團(tuán)隊(duì)價值的最大化，為思想政治工作有效開展?fàn)I造良好氛圍。
四是把思想政治工作和民主管理、辦事公開
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完成好這些工作的。要著力強(qiáng)化責(zé)任意識，引導(dǎo)職工樹立高度的主人翁精神和大局意識，從內(nèi)心自發(fā)地工作，確保執(zhí)行的有效落實(shí)。此外，由于煙草行業(yè)產(chǎn)供銷
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”，形成真正促使職工形成忠誠于企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，達(dá)到不斷提高職工的綜合素質(zhì)，以主人翁精神，明確企業(yè)的使命，樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益
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責(zé)任意識和主人翁精神投入到工作中。對照優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持求實(shí)、求嚴(yán)、求細(xì)，深入學(xué)習(xí)第一批基層單位創(chuàng)建工作完成情況，以驗(yàn)收工作的嚴(yán)肅性保證開展創(chuàng)建活動
